性格，对人的影响，是无形且巨大的。愿意不断克服弱点，还是喜欢保持本真，个人的选择，其实也与性格有关。多次被人说我是完美主义者，我知道我不是，其实很能妥协、适应的一个人，只是对一些在意的事有时会执得转不过弯。看到电脑里之前做过的MBTI测试结果，2006年8月，2008年5月，分别做过的结果一致，也与我一直的职业倾向基本吻合。之前做过推荐，心理学是一门很有趣的学科，并且越来越科学。想起红白蓝，法国国旗上的扬，自由、平等、博爱，十分吸引力的理想。

您的性格类型倾向是“ INFJ ”(内敛+直觉+情感+判断)

寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。

INFJ型的人生活在思想的世界里。他们是独立的、有独创性的思想家，具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。即使面对怀疑，INFJ型的人仍相信自己的看法与决定。他们对自己的评价高于其他的一切，包括流行观点 和存在的权威，这种内在的观念激发着他们的积极性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能够看到事物更深层的含义。即使他人无法分享他们的热情，但灵感对于他们重要而令人信服。 INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想 。他们珍视正直，十分坚定以至达到倔强的地步。因为他们的说服能力，以及对于什么对公共利益最有利有清楚的看法，所以 INFJ型的人会成为伟大的领导者。由于他们的贡献，他们通常会受到尊重或敬佩。因为珍视友谊 和和睦，INFJ型的人喜欢说服别人，使之相信他们的观点是正确的。通过运用嘉许和赞扬，而不是争吵和威胁，他们赢得了他人的合作。他们愿意毫无保留地激励同伴，避免争吵。通常INFJ型的人是深思熟虑的决策者，他 们觉得问题使人兴奋，在行动之前他们通常要仔细地考虑。他们喜欢每次全神贯注于一件事情，这会造成一段时期的专心致志。满怀热情与同情心，INFJ型的人强烈地渴望为他人的幸福做贡献。他们注意其他人的情感和利 益，能够很好地处理复杂的人。INFJ型的人本身具有深厚复杂的性格，既敏感又热切。他们内敛，很难被人了解，但是愿意同自己信任的人分享内在的自我。他们往往有一个交往深厚、持久的小规模的朋友圈，在合适的氛围中能产生充分的个人热情和激情。

分析报告

[您的类型趋向为：INFJ ]

博爱型——基于博爱的理想，设身处地的关怀他人

基本描述:
你有计划、有条理，喜欢遵照固有的模式处理问题，乐于探求独特的方式以获得有意义的成长和发展。你通过认同和赞扬与别人进行沟通，具有很强的说服力，你可以成为伟大的领导者。你的贡献被人尊敬和推崇。
你喜欢独处，性格复杂，有深度，是独立的思考者。你忠诚、有责任心，喜欢解决问题，通常在认真思考之后行动。你在同一时间内只专注一件事情。
你有敏锐的洞察力，相信灵感，努力寻求生活的意义和事件的内在联系。你有坚定的原则，就算被别人怀疑，也相信自己的想法和决定，依靠坚韧不拔取得成功。
他人能随时体会到你的善良和体贴，但不太了解你，因为你总是做的含蓄和复杂。事实上你是非常重感情，忠于自我价值观，有强烈的愿望为大家做贡献，有时候你也很紧张和敏感，但表现的深藏不露；你倾向于拥有小范围的而深长久远的友谊。

可能的盲点:
你的完美和固执，使你易走极端。一旦决定后，拒绝改变，并抵制那些与你的价值相冲突的想法，以至于变的没有远见。你专注的追求一个理想，不会听取别人的客观意见，因为自己的地位是不容置疑的。
你总是探寻事情的意义和价值，过于专注各种想法，会显得不切实际，而且经常会忽视一些常规的细节。你需要留意周围的情况，并学会运用已被证实的信息，这样可以帮助你更好的在现实世界中发挥你的创造性思维。
你敏感，非常关注个人的感受和他人的反应，对任何批评都很介意，甚至会视为人身攻击。对你来讲，你需要客观的认识自己和周围的人际关系，更好的促进事情向正面转化。

你在工作中的优势：

· 诚实正直，从而鼓励着人们重视你的想法。
· 对于那些你认为很重要的项目专注且执着，对自己信仰的事业尽职尽责。
· 坚决果断，有说服力的领导，并有高度的组织能力。
· 有创造力，能提出独树一帜的解决问题的办法。
· 与别人感情交融，能预见别人的需要，对别人真正关心，愿意帮助别人成长和发展。
· 能透视看到事情发展的宏观图像以及意识与行动间未来的潜在联系。
· 有理解复杂概念的能力。
· 独立，有很强的个人信念。
· 有做出成绩、不达目的不罢休的干劲。
· 有稳定平和的心态
· 有冲劲和闯劲，不患得患失

你在工作中的劣势：

· 不够灵活，思维单一，有时过分的专心致志，结果可能导致死板。
· 对于要做完一件事要花多少时间心中没有数。
· 很难做与自己价值观相冲突的事。
· 对计划的可行性有不切实际的倾向。
· 易于仓促下判断，且一旦做出决定不愿再回头过来审视一下，更不愿撤销决定。
· 不会处理矛盾，易于忽略不快。
· 很难拉下面子客观、直接地训诫下属。
· 交流方式可能太复杂，或很难把复杂的想法简明地表达出来，令他人不易理解。
· 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力
· 在压力和挫折面前不够坚持

你的岗位特质：

· 工作符合你的个人价值观和信念，能让你在人格上和职业上都保持诚实正直的品质。
· 工作环境友好、没有紧张的关系，你的努力能得到别人的精神支持，想法能得到重视。　
· 工作最好能提供创立新颖的观点和方法的空间，有计划的解决工作中出现的各种问题。
· 最好能一对一的开展工作，实施自己的想法，为别人的提供帮助或服务，促进别人的成长和发展。
· 能够独立的工作，自由的表达自己，并自主安排自己的时间及环境，对自己的工作进程和工作成果有极大的支配权
· 能让你提供一种你所信仰并且为之自豪的产品或服务

你适合的职业

你喜欢运用自己的观点和知识帮助别人。喜欢学习，在咨询或帮助别人的时候自己也得到提高是你所追求的。
例如：社会工作者、文科类教师、职业治疗师 等。
有艺术感或有美感的工作对你较有吸引力，你可以运用你的才能创造出独特的作品，同时把自己的观点和想象力融入其中，并且可以独立完成。
例如：作家、媒体策划、室内/商品设计师、编辑/影片制作等。
你对事情较有使命感，尽职尽责，因此愿意解决个体或社会问题，这类工作也是你需要考虑的。
例如：人力资源人员、营销人员、策划人员、口译/笔译人员、项目经理。
在商业领域里，与人打交道解决以人为本的问题，营造有效的工作环境也是你所喜欢的。而从事营销方面的工作你可以发挥创造性解决问题的能力记住：商界只有某些领域才能使你独特的天赋才能得以施展。
例如：企业组织发展顾问、企业培训人员、职业顾问、技术顾问等。

[个人发展建议] 现在你对自己的人格类型已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”这是关健所在。
运用你的能力非常容易，你成功的秘决在于：
注意事情的细节和现实情况
开放、灵活一点
理智、客观的看待周围的人和事

发展建议：
培养坚决果断的风格，以便更有实效的促进事情的正面转化
学会自我鼓励和激励
和他人一起检讨自己，更客观对待自己的不足和进步
需要放松，对于目前情况下能够完成的事情，应当报有更开放的态度
目前不要考虑在压力大的环境中工作在
适合的时候，主动承担一些工作对你的发展更有利
尽量思考成熟后再采取行动，碰到困难时，你需要坚持

你对组织的社会性要求不高

这表明你较为保守，喜欢在工作中拥有个人的空间。你喜欢这样的企业，他们尊重和强调个人的素质，并且奖励个人取得的成就，而不是只去建立社会关系网。你不愿把自己看作一个有野心的人，所以也不会喜欢那些鼓励员工有野心的企业。

你对组织及对细节的关注度要求非常高
这表明你非常喜欢有序、组织性、纪律性强的企业文化。这种企业是以取得成绩为驱动力的“getting it right”。 在这种高标准、严要求的文化中你会更快乐或者说更容易成功。这种企业往往不断的采用最好的做法，以便它的产品行服务的质量与众不同。你会成为一个行业领先企业中的一员而骄傲。

[对组织的开放性和想象力]

你对组织的开放性和想象力要求非常高。

这表明你适合非常开放、创新的企业文化。你非常喜欢挑战、变化，愿意接受新观点，创新会让你觉得兴奋。你非常喜欢不断尝试新的方法，崇尚与众不同。你喜欢从事有很大风险性的事情。那些鼓励或奖励创新和新思想的企业文化，那些非传统的工作适合你。

你对组织的合作性和和谐性要求分析：

你对组织的合作性和和谐性要求非常高
这表明你很喜欢那种能培养友好、合作和“温暖”工作氛围的企业文化。办公室对你来说既是一个商业场合也是一个交朋友的地方。你有很强的利他主义情感，并且期望大多数同事有着此种情感或价值观。你倾向于没有冲突和争论，并鼓励相互尊重、支持的企业文化。那种崇尚内部竞争和敢闯敢干的企业肯定不是你成功的地方。

理想主义者

    特点

　　从古希腊、古印度的哲学家，远至公元前450年的希普克里兹（Hippocrates），到中世纪的帕拉萨尔斯（Paracelsus），早已注意到所有的人可以归纳为四种，同一种类型的人的性情具有惊人的相似之处。

心理学家大卫.凯尔西（David Keirsey）发现，这些由不同文化背景和不同历史时期的人各自独立研究得出的4种不同性情的划分，对性格的描绘惊人的相似。同时他发现，MBTI性格类型系统中的四种性格倾向组合与古老智慧所归纳的四种性情正好吻合。这四种组合是：

直觉+思维=概念主义者

触觉+知觉=经验主义者

直觉+情感=理想主义者

触觉+判断=传统主义者

“理想主义者”型的人感兴趣的是事物的意义、关系和可能性，并基于其个人的价值观念做出决定。这是一类关心个人成长和如何理解他人与自我的人。

“理想主义者”做人的原则是：“真实地面对自已”，是四种类型中精神上最具哲理性的人。“理想主义者”乐于接受新的思想，善于容纳他人。

“理想主义者”好象永远在寻找生存的意义。他们非常崇尚人与人之间和各种关系中的真实和正直，容易将别人理想化。许多“理想主义者”本能地喜欢帮助别人成长和进步。“理想主义者”是很好的传播者，被人们认为是促进积极变化的催化剂。

他们天生能够理解别人的情感，关心他们在生活、工作中碰到的人们（如同事、病人或客户、雇员）的需要。

对于“理想主义者”型的人而言，一份好的工作应该是对他们个人很有意义的工作，而不是简单的常规工作或只是一种谋生手段。“理想主义者”崇尚和谐，不愿意在一种竞争激烈或四分五裂的环境中发展。他们喜欢民主、能够激励各种层次的人们高度参与的组织。他们会被那些促进人性价值的组织或那些允许他们帮助别人完成工作的职业所吸引。

关于理想主义者的爱情：点击查看

    优势

1. 对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，善于安慰、鼓励别人

2. 对文字、语言敏感

3. 善于分析、总结

4. 善于从整体上把握事物

5. 能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则

6. 擅长策略性思维

    潜在的弱点

1. 有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情，并希望别人也以同样的角度或标准来处理问题的倾向。

2. 有时他们心里老想着别人的问题，可能会过于陷于其中，以至于被其困扰。

3. 有时容易将别人或事情理想化，不够实际。

4. 不是特别善于管束和批评他人，尽管常常自我批评。有时会为了和睦而牺牲自己的意见或利益。

5. 有些“理想主义者”比较容易动感情，情绪波动较大。

　 “理想主义者”又分为4类。是外倾还是内倾、判断还是知觉，这些不同的性格倾向又赋予理想主义者不同的个性。通俗来讲理想主义者比较倾向对人不对事,更多的时候容易情绪化;理想主义者洞察力比较强,比较容易看到事物最根本的一面而不是表象或某些局部领域的特征.