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【识局焦点】体制内的“三体”人生

(2015-10-12 16:10:14)
【识局焦点】体制内的“三体”人生

文/哥白尼(识局智库微信公共账号zhijuzk)


一入侯门深似海,从此萧(dan)郎(chun)是路人。”题记

云迫城近

日天未明

森寒意劲

间夜长行

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每个人都是一座孤岛,唯有自己奋力经营。


这一年的秋天,北海站在路边的候车棚里,看着面前黝黑的、一眼望不到头的街道,听着雨滴不断撞击棚顶、似乎永远也不会停的声音,忽然明白了这句话的真正含义。身上寒意渐起,他紧了紧衣领,下意识地挪到候车棚的灯光下,仿佛感受到了一丝暖意。


这种感觉如此熟悉,就像当初千辛万苦打败无数竞争对手才得以进入的体制,带给自己的那种安慰感。然而,在此后寻找更多温暖和安慰的路上,却布满了荆棘和狰狞。


一如黑暗森林。


北海沿着灰色的柏油马路,第几百次走进机关大楼,打开办公室的房门,坐到自己的桌前,像往常一样擦净桌子、泡好茶水、打开电脑,面对熟悉的屏幕,他的大脑却一片空白。北海忍不住回头看了看身后那张他热切渴望过桌子,无数次在幻想中就坐的场景,应该马上就要成为现实了。


临近午饭时间,北海深吸了一口气,缓步走到食堂公告栏前,机关副处级干部选拔的结果已经如期公布。他一个个名字看过去,每看一个,心就剧烈的跳动一下,然而从头到尾,没看到自己的名字。再看一遍,还是没有。等等,那是谁,是楚岩!他不是说资格不够不能参加竞选么,怎么名字会出现在这里!不对劲,不对劲!


北海无意识地向四周看去,发现楚岩也在这里。但他看向北海的目光中,再无半点往日的热情,只有冰冷。


这一刻,北海忽然明白了很多事。自从楚岩来了以后,部门领导和老同志对自己逐渐变得冷淡;自己的工作越来越多,得到的肯定却越来越少;楚岩向领导汇报工作的次数越来越多,自己汇报的机会越来越少……这个比自己晚两年考进机关、在同一个部门工作、在私下里偷懒但在别人面前装作很忙的楚岩,这个曾经拍着胸脯指天发誓要做好兄弟、但总是有意无意套出自己对老同志和部门领导真实看法的楚岩,这个一直跟在屁股后面“海哥、海哥”地叫着自己、一直求自己帮忙却在领导表扬时丝毫不提自己的楚岩,在不知不觉间,已经将自己推到了悬崖边,后面就是万丈深渊。一种比落榜更大的痛苦攫住了北海,而他曾经视之为手足的楚岩,只是冷漠地看着他离开。


北海心里的什么东西碎了,往日如火的热情流失殆尽。


这一刻,他如坠冰窖。



雷风萧萧,

城风云摇。

伐若猛虎,

剑斩同僚。

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楚岩最近很苦恼。


他做梦也没想到自己才当上副处长没多久,就摊上这样的事情。听着面前的老同志指鼻瞪眼、唾沫横飞的咒骂,楚岩揭开茶杯的盖子,却发现水早已喝完,喉咙感觉像火烧一样干涩难忍。他揉了揉快要爆炸的脑袋,不由自主地想起了往事。


一切都起因于三个月前。当时新局长走马上任,烧的第一把火就是机关中层干部“大洗牌”,楚岩因此得以上位,而机关里的一位老同志也平调到楚岩所在的部门。临近年底,各部门都要进行民意测评,评出年度优秀个人,并以此为基础发放年终奖励。这位老同志由于即将退休,老同志的工作积极性不高,处长几次交办的任务都完成得马马虎虎,还隔三差五地给自己“放假”,对别人提出的忠告也置之不理,自然民主测评得分最低,楚岩没多想,便将此结果报给了组织部门。


岂料结果公示后,平时不常来的老同志却天天准时“上班”——不是来工作,而是缠着楚岩讨说法,大有不达目的誓不罢休之势。一开始还顾忌点同事情面,后来看到不起作用,便索性撕破脸皮,当众叫骂。“凭什么给我的评分最低,我在原来的部门年年都是优秀!”“你不让我吃饭,我也不让你好过!”“我快退了我怕谁,这事情不给我解决,我就和你耗到底!”


其他部门的同事刚开始还过来看热闹,后来也就熟视无睹了。楚岩向处长寻求帮助,处长却以“谁经办、谁负责”为由,要他尽快妥善处理好。楚岩也曾向这位老同志前领导和同事打听过,得知他以前就是个“刺头”,胡搅蛮缠的本事一流,对他只能以安抚为主,这次刚好借“洗牌”的机会把他“送”了出来,楚岩在不明底细的情况下引爆了这颗“炸弹”,苦果只能自己承受。


处长撇清责任、其他同事避之唯恐不及,楚岩开始怀念起以前那个经常帮助他的人。但曾经属于北海的桌子,如今已是人去桌空。


单向的诉求终于爆发成双向的争执。楚岩忍耐到了极限,开始还击,但吵架的功力比“经验丰富”的老同志差了不是一星半点;这位“资深老法师”还适时躺倒,高呼身体不适,要求住院观察,否则就要向纪检部门逐级举报,还要局机关承担退休后全部的医疗费用,逼得局领导更改了评选结果以求息事宁人,而楚岩则被扣了两个月奖金、党内警告一次。


此后不久,就有消息传到楚岩的耳朵里,说局领导在某次内部会议上提到,某位刚提拔的年轻干部对局面的掌控能力太差,不堪大用。


这一刻,楚岩心如死灰。



归知病长,

君入梦乡。

枪映鳞甲,

满热血殇。

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许多年以后,看着单位里一张张充满朝气、满怀希冀的面庞,罗寂将会想起初识北海的情景。


那是夏日里一个阳光明媚的午后。刚考进机关的罗寂被分到北海的手下学习业务。“这是北老师,在我们这里已经工作了五年,业务能力很强,你要向他好好学习。”自己部门的领导郑重叮嘱道,罗寂赶忙答应下来。


“走吧。”北海向罗寂的领导点点头,然后径直走向走廊尽头。


罗寂向他走的方向望去,那里一片阴暗。


那是阳光照不到的地方。


就好像走在自己前面的这个男人,炽热的温度笼罩在他四周,却溅不起丝毫涟漪。


这是一个像冰一样的男人。


后来,在机关待的时间长了,罗寂渐渐了解到,北海前辈是五年前从另一家政府机关辞职考过来的,平时工作很卖力、也很得力,很受领导器重,但就是不苟言笑,除了工作,很少与别人打交道,一直都是独来独往。


罗寂没忘记自己的任务是学习。他心无旁骛,学得很认真,领悟得也很快,一年以后便正式出师了。又是一个阳光灿烂的日子,北海亲自送他回去。“适可而止,好自为之。”这是北海前辈对他说的最后一句话。两周后,他就辞职了,据说去了南方闯荡。


罗寂一直没明白这句话的意思。他替北海惋惜过一阵,可渐渐就把他忘了。生活按照设定好的剧本,按部就班地上演着买房、恋爱、结婚、生子等人生大戏。虽然已经很久没学过新东西,但每月总能旱涝保收;忘掉了大部分的专业知识,仍然可以轻松胜任工作;再熬两年,就能有资格在寸土寸金的中心城区买到市场价难以企及的房子;等现在的副处长退休,自己就是下一任最有力的竞争者,因为剩下的都是资历尚浅的年轻人。


罗寂觉得自己应该满足,但总是会梦到北海临走前对他说的那句话。


直到有一天,罗寂看了朋友推荐的一部电影,里面老黑人的一句话惊醒了他,“体制化是这样一种东西,一开始你排斥它,后来你习惯它,直到最后你离不开它。”


彼时,八项规定不期而至。公务员们曾经引以为傲的各项福利大幅缩水,多地沿袭已久的福利分房也不得不戛然而止。工作任务越来越重、个人待遇每况愈下、干群矛盾日益紧张、体制吸引力大不如前,手中的“真金”饭碗,一夜之间似乎变成了镀金的。


在呼啸而来的改革大潮面前,罗寂感到阵阵寒意。他想跳出围城,为自己和家庭寻找一个更加稳定的依靠。然而事与愿违,只会写报告、开大会、读稿子的他,已经从里到外被打上体制的“思想钢印”,不能逃、也逃不掉。在经历了N次求职失败后,罗寂不由自主地再次想到了那部电影。安迪挖了20年的地道,完成了自我救赎。我又该如何救赎自己?


他眼前突然出现了许多年前,那个阳光灿烂的日子,北海对自己说话的场景。


这一刻,罗寂泪流满面。


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