加载中…安利（中国）培训中心与北京大学联合举办安利卓越领导研修班
(2013-06-09 23:31:48)
标签：
财经 |
日期：2011.04.04
安利大中华副总裁、安利（中国）培训中心院长刘明雄与北大国际（BiMBA）院长杨壮签订了高端人才培养协议。
2011年3月22日，安利大中华副总裁、安利（中国）培训中心院长刘明雄与北大国际（BiMBA）院长杨壮在北大朗润园共同签署了高端人才培养协议，安利卓越领导研修班首期课程就此鸣钟开课。在为期一周的课程中，杨壮、美国Porter
Henry培训公司管理顾问胡志麟亲自授课，带领学员思考如何在不断变化的市场环境中保持激情与内驱力，实现领导力的自我提升。
安利卓越领导研修班是安利（中国）培训中心面对高级营销经理及以上的资深营销人员推出的高端学习项目，依托北大的雄厚师资力量，与外部资深顾问专家通力合作，通过面授课程、实地体验、行动学习等多种方式，帮助营销人员开启思维、拓展眼界、增强商业敏锐度、优化业务能力，真正实现领导力从优秀到卓越的转变。完成全部四期课程之后，学员将获得由BiMBA与安利（中国）培训中心联合颁发的结业证书，为自己的安利事业再添助力。
安利（中国）培训中心自2004年设立，其培训体系涵盖必修、进修和选修三大科目，卓越领导研修班是必修课程中基础管理、专业管理之后的最高阶课程，其成功开课意味着安利为资深营销人员
的事业“更稳、更高、更强” 送上了一份培训大礼。
领导力这件事，在绝大多数的人类组织中，不论是企业、政府，还是军队、学校，领导权力多半来自于“职位权力”与“个人能力”的混和动作；部属听从领导指挥，很难界定有多少比例是因为上司的位阶所带来的行政权，又有多少是源于领导的个人魅力。只有在公司存亡的关头，或是部队暴露在敌人的猛烈炮火之下，头领的真实领导能力才能见分晓。
去年7月北大杨壮教授到访安利（中国）培训中心，在艳阳高照的阳澄湖畔，他兴奋的告诉我，他找到了最佳领导力的研究对象--安利的营销领导人！在安利，我们的营销领导人没有“职位权”，没有为伙伴加薪、升职，或是惩罚、开除的行政权力，却能够吸引一大批学历背景、社会历练、能力都不见得比自己差的人群长期相随，这是纯粹的“个人领导力”。
卓越，指“超出一般，非常优秀”。相信各位安利的领导人已经历练出超出一般的领导能力，我们不妨也彼此试问一下，我们的领导力真的已经达到“卓越”的境界了么？我们能否不靠严词呵斥、不靠威逼利诱，而是透过服务型领导，吸引追随者一起为实现生命中的理想而共同努力？能否不靠赏罚权、不靠信息权、不靠资源分配权，而是靠着道德领导，带领一群有梦想的伙伴前行？当好领导，对安利人的要求比对传统行业里更严苛。安利人能在这个行业里学到卓越领导力，如若换个跑道，也一样能够在任何行业崭露头角，领导一个坚强团结的团队。
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