“jingdong”的五险一金靠得住吗？

文||杨远煌   图||杨守佳

2019年10月6日，杨守佳与上海迅赞供应链科技有限公司签订了书面劳务合同，书面合同上有“jingdong”两个字。上海讯赞供应链科技有限公司与jingdong是什么关系我们不知道。

届时上海迅赞供应链科技有限公司的地址是上海市青浦区河湾路1150号703室，负责人：张雱。

杨守佳的工种是快递员，工作地址是杨浦区平凉路街道榆林路817号。

《劳务合同》上表述：为方便乙方【杨守佳】更好的享受各项社会保险待遇，甲方【公司】原则上为乙方在其工作所在地办理有关社会保险手续。

杨守佳每个月的工资表上显示扣除了个人款项：社保金517.5元和公积金121元的钱数，也就是公司在给杨守佳发放工资的过程中，公司每月从杨守佳的工资里扣除了517.5元的社保金和121元的公积金。

然而，公司只给杨守佳办了一张医疗专用卡，公司没有给杨守佳说明这张医疗卡的任何事项。

2020年7月，杨守佳从公司辞职。医疗专用卡已于6月封存。

2020年11月12日，杨远煌【杨守佳的父亲】拿着这张卡替杨守佳到平凉街道吉林路18号咨询了工作人员，工作人员说：“卡里头只有2000多元的数字。”我电话咨询了一下，这张卡只限于在上海市范围内去医院就医时使用。

那么，原公司杨守佳的工资表里显示的每月的社保扣款517.5元和公积金扣款121元究竟是怎么回事呢？

2020年11月23日，我将事情投诉到了国家信访局。

2020年11月25日国家信访局的回复：

您好！您近日网上提交的事项收悉，请直接向当地劳动社保部门进行咨询。

本人近期将向上海市劳动部门反映情况。

2023年9月1日星期五