芒果台的任何人事变动，都会聚焦业界的眼光。今天的一条人事消息引发大家的关注：由湖南省委宣传部部长亲自宣布，吕焕斌、张华立分别就任湖南广播影视集团有限公司党委书记兼董事长、总经理。但结合各种大数据思维分析，这一人事任命还有新的“内涵”。

芒果台已经明显形成“吕张机制”！

张华立曾一直担任湖南广播电视台副台长、总编辑，以及湖南卫视总监职位，此时的行政级别应该还是“副厅级”。而在新成立的湖南广播影视集团有限公司担任总经理，则升格为“正厅级”已经水到渠成。这一任命，意味着张华立作为吕焕斌的接任者，已经坐实。

由此也可以明确说：芒果台的“吕张机制”已经形成。正如过去十多年的“魏欧机制”一样，芒果台在人事方面，形成了稳健的领导机制。这对芒果台的发展而言，意味着“系统”和“生态”的成熟，以及完备。

为什么说“张华立时代”即将来临？

这要从吕焕斌担任台长时说起。之前早早就有传闻，当时是由张华立出任台长，但由于种种原因，最终湖南决策机构召回在新疆任职的吕焕斌担任台长。这也是吕焕斌担任台长后，一直传闻要升迁调动的一个直接原因。也就是说，吕焕斌做湖南广播电视台的台长，应该是一个稳健的过渡。

而在吕台各种升迁调离芒果台的传闻中，芒果台的领军人物之一欧阳常林在前不久的中国传媒大学演讲会上提及：湖南卫视已经形成了“四大”领军人物，一是魏文彬，二是他自己，三是吕焕斌，四是张华立。

事实上，张华立迄今为止，尚未正式担任过台长一职，说是“领军人物”还是不成立的。但欧台这样说了，则说明芒果台内部，已经认定了张华立的事实地位。那么结合今日他被宣布为湖南广播影视集团有限公司的总经理，“张华立时代”指日可待，一切只是时间问题。

（作者介绍：湘人李，独立制作人，《电视台长》作者，湘人李传媒工作室首席策划师。公众号：xiangrenli001 ）