好好说话
(2022-04-06 12:25:51)| 分类: 人生 |
人从1岁多就会说话,但有的人可能一辈子都不会说话, 或者是不会好好说话。
会说话的人,人缘好,在单位、在家里都舒心。与不太会说话的人相比,他们更容易让别人理解,在单位他们会得到更多帮助和机会,会得到领导的关注和更多偿识;在家里,他们会得到更多有关爱和体贴。会说话的人,他们的事业发展更快,人生的收获更多,他们的婚姻更美满、家庭更幸福, 一切会更顺心如意。会说话的人不制造矛盾,并善于化解矛盾,会说疾的人招人喜欢,甚至同情。会说话并不是虚情假意,也不是油嘴滑舌,更不是口是心非。
不会说话的人,有的有想法却天生嘴笨,不会表达,不能被别人尽快了解和正确理解;有的说话直来直去,有一说一,不讲究表达的方式和方法,容易伤害别人;有的刀子嘴豆腐心,总以“毒舌”出现,说话以攻击对方为主,不顾及别人的感受,开口就伤人;有的心口不一,说出来的话与内心的想法并不一致;让对方难以理解;有的人满眼里都是问题、看到的都是对方的毛病,在他眼里一切都不如意,都不顺眼,开口就是挑毛病和批评、说话就是找事,从来不会口头肯定和鼓励对方;有的人没有什么教养和修养,说话不动脑子;有的人自我觉察能力差,自我感觉良好,不知自己几斤几两,说出一些让人啼笑皆非的话;有的人极其情绪化,从不知足,情绪上来了就不管不顾,信口雌黄,事后还得为说错话而后悔;有的人甚至说话带脏字,不高兴就骂人,引起更大的矛盾和冲突。
好好说话,就是要有正确的“三观”,正常的心态、应有的修养和教养、正常的精神状态、正常的认知、正常的家庭背景和通常的人生经历。有些家庭的缺陷可能带来子女心理阴影成人后可能不会好好说话。
上级对下级要好好说话:领导就是要创造和谐和积极向上的工作氛围。领导对员工说话,不能颐指气使、趾高气扬。领导不仅要善于聆听,而且要懂讲话艺术,领导讲话要客观公正,思路清晰,突出重点,恩威并重。
同事之间要好好说话:同事之间要互相尊重,互相理解。每个人都有性格、都会有情绪,所以同事之间要真诚、友好地说话。评价对方不能先入为主,不能主观臆断,不能唯我独尊。一定要换位思考,理解万岁。不把因家庭原因造成的情绪带来工作中。此外男女同事之间说话还要有分寸。
子女对父母要好好说话、晚辈对长辈要好好说话:有时我们常常对身边最亲近的人说话最不注意,无意中可能伤害了亲人的感情。父母对子女往往都是最无私的,从来不求回报、一切任劳任怨,但子女有时并不理解父母。子女对父母要说父母爱听的话、要说父母听得懂的话;任何时候都在把尊重父母放在第一位,每次见面、每天回家都要打招呼,不能猜测父母的意图。儿媳或姑爷要和儿子或女儿一样应当尊重双方长辈,特别是双方父母。儿媳要特别处理好婆媳关系,在说话语气、姿态、内容都要充分尊重公婆,不能误解公婆的好意。其它晚辈也要对所有家庭中的长辈好好说话,要有礼貌、有教养,从小有家庭就养成好好说话的习惯。
年轻的父母对未成年孩子要好好说话:有些年轻父母对孩子说话非常苛刻偏急,这实际上会影响子女性格的培养和后天的心理健康和成长;有些父母对孩子过于纵容,过于溺爱,说话不严肃,这会降低父母在子女心中的威信,也会让孩子放纵,日后不尊重父母,不会和父母好好说话。
夫妻之间要好好说话:两个人成为夫妻,一定是修了多年的缘分。越是亲近的人越是要相互尊重。很多夫妻特别是一些年轻的夫妻,为了一点小事就吵架,说话更没有分寸,从不顾虑说出的话对对方的伤害, 经常把话说的没有回旋余地。 有的只一味地要求对方,自己却没有家庭责任感,有的不懂得经营婚姻,不会平衡工作、家庭关系,有的不会处理好在孩子、夫妻对方的精力上的平衡,顾此失彼,有了孩子后把精力主要放在孩子身上,忽视了夫妻关系的维系,有的过于自我,自不量力,不珍惜所有的一切,错误估计自己,说话不考虑后果。夫妻之间要相互信任,有问题要及时沟通,及时化解矛盾。 要相互尊重,相互支持、相互理解、相互帮助,要支持对方的事业或工作,要换位思考。
现今社会、自媒体十分发达。有不少教人好好说话的视频、短文。 特别是我们的祖先已经形成了许多关于好好说话的、具有国学水平的、告诫和教育后人有关说话的理论和哲理。我们每一个人都应当从中吸取营养,不断认识自我,改进和完善处我,及时改进缺点,特别是任性和毛病,增进个人修改,使自己成为更好的自己,学会说话,学会好好说话,学会和人相处,自我创造良好的内外人际关系,为自己的生存和发展创造良好的生存环境,我相信人都是可以改变的。你学会了好好说话,你就离成功和幸福不远了。

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