下巴的线已经拆了，纱布还包着，医生说纱布掉了就不用再贴了。晚上洗澡前就把纱布揭了，从镜子中看到约2厘米的伤口，有两针缝合疤痕，粉红色的，低下头就看不到伤口了。万幸，没有破相。

周末儿子回家见了我的伤口，乐了：这下我俩一样了，只有爸爸没有受过伤。我拉近儿子，仔细看他的下巴，伤痕呈白色，一点儿都不明显。

丁总去日本总部，很少来软件公司，王总调到科技公司，陈总走马上任，他是从一家上市公司跳槽过来的，精通日语。我得为陈总准备电脑，由网管安装完毕，送到总经理办公室。第一次走进总经理办公室，我很紧张，说了声：陈总，电脑好了。陈总抬头看了看我，说了声谢谢，继续看他手上的书。我转身离开了，带上门。陈总长得很像刘欢，也扎着马尾。

日企与中企有很大的区别，年度总结与年度计划都是填表格，照着模版填即可。每小时的工作内容也要记录，下班前必须把当天的计划完成，若实在无法完成，除了说明原因之外，还要写到明天的计划里，跟进，直到完成。每天花在电脑上的时间很多，上卫生间都得快步走。

收到自考办的信，让我去取毕业证书，我哪有时间，只能再次麻烦父亲，让父亲带上身份证，先来公司取我的身份证和通知书，再去自考办。

父亲取了毕业证书直接送到家里来，元月19日晚，我终于拿到本科毕业证书，盼望已久的毕业证书，迟了整整一年半。好大一本，暗红色硬皮，今年开始在证书上印了本人照片，以往都是贴照片的。专科是杭州大学，本科是浙江大学，心中十分感慨，真的不知用什么语言形容了，在轮胎公司5年，这是最大的收获。

次日一早便复印了毕业证书交给人力王小姐，她看了看，笑着收下了，说会放到我的档案里。我顺便向她要了请假卡，请教如何填写。公司一切都是要走流程的，我得提前学会啊。

公司年度优秀员工间接部门揭晓，前三名都是人力资源部的，丁部长要总务部员工好好反省，平时与员工交流时的方式与方法，总务部得票最高的是前台的许小姐，也只有最高票的一半。我也选了许小姐，她是总务部接触员工最多的。优秀员工选举先是全员投票，取前三名，再由部门领导确定其中两名。优秀员工可以享受2000元的出境游，出游时间、目的地都是公司安排的。

正月初一，乘坐6:40的早班402路公交车至涌金立交，转7路至城站，7路车站台上排着长长的队伍，于是改坐Y2，那趟车不能刷月票，因此乘客少，坐满即发。我是第一次坐旅游大巴，竹凳凉了些，其他都可以，大窗户，还有导游对沿途景观进行讲解，旅游专线是杭州的一道流动风景线。