日企里没有一名日本人，但做的业务都是从日本接的，经常有日本人来公司参观。员工称会社员，日常交流是中文，但必须学日语，最低过4级，想晋升日语必须过3级。丁总是总裁，除了软件公司，还有科技公司，在日本也有软件公司。杭州的软件公司总经理是王总，我所入职的管理部就是后勤支持，部长姓丁，是丁总的妹妹。软件公司租了新华书店的一幢5层办公楼，管理部办公室位于一层第一间，里面坐着5名员工，除了丁部长，还有郑、缪、程和唐，唐已经提出辞职，月底会离开，我就是顶他的岗位入职的。管理部还包括坐在前台的接待许小姐、工位在地下室的电工小章、保洁王姐。保安是新华书店的员工，软件公司没有再设保安。

第一周是各种培训，与新入职的20多位社员，他们是今年刚从学校毕业招进来的。

17:45，下班时间已经过了15分钟，我收拾了桌面，关了电脑，第一个离开办公室。步行到翠苑公交车中心站，上了一辆即将发车的11路公交车，起点站有座位，吃了饼干和芝麻片，忙碌了一天，又饿又累。

许小姐给我初级日语教科书及磁带，是她用过的，她已经通过4级测试，正在准备3级测试，丁部长让她每天教我1小时日语。我会认真向她学，有老师教，比我一个人听磁带跟读好多了。

公司统一为社员缴社保和医保，我上个月才申请的失业金要去停，社保自费也要去停，我没有时间，打电话请父亲替我跑一趟社险办，拿着我的身份证去办理相关手续。父亲一大早就到公司门口等我，我看到他时好想哭，两周的工作让我像换了一付骨头，父亲说：隔行如隔山，慢慢来，会顺手的。这些话丈夫是不会跟我说的，我向他倾吐工作的辛苦，他总是不屑一顾：人家还进不去，你有什么好抱怨的。我便不再对他工作上的烦恼事了。父亲返回公司将近12点，说已经停了养老金和医保，身份证还给我。我让父亲跟我一起去吃午饭，他跟着我出了公司大门，当父亲得知公司没有食堂，要去边上的饭馆吃，父亲停下脚步，说：你去吃吧，我回家吃，家里还有好多剩菜呢。

我目送父亲走远，转身回了办公室，家里带来的面包拿出来当午餐，刚吃了一半，保安带着一位女士进来，说是找我的，我连忙站起身，对方说是华商超市送货的，我把剩下的面包全部塞进嘴里，用纸巾抹了一下嘴，让送货员把货物搬到地下仓库，我再拿着送货单一样一样清点物货。

公司每月集中购买一次日常用品，都是从附近的超市订购，这批货物是唐订购的，他出去吃饭了，我来签收，以后唐的工作都是要我完成的。

清点完毕，丝毫不差，在双联送货单上签字，留下一联，另一联送货员带回去，支票要到月底给对方。这是公司的规定，货款都在月末结算。

下午管理部开会，丁部长把工作重新分配了，行政事务归郑，仓库及维修归缪、前台接待还是许、企业文化归程、采购归我，部长让唐在月底之前把手头工作都交给我，同时希望我尽快上手。

次日早上，我走进办公室的时候，看到唐已经在了，他把电脑转给我，因为我不会日语，他重装了中文版操作系统，说等以后学会了日语再让网管装回日文版，我感谢他的周全。唐告诉我，他是日本留学生，专业是日本文学，经人介绍顺利入职软件公司，加入管理部团队，做了一个月就不想做了，跟部长提，部长挽留，但唐坚持要走，部长让他再做一个月，等招到新人再走，唐答应干到10月底。唐告诉我，在这里打工赚不到钱，他打算开培训学校，教日语，同时代办出国留学业务。

我已学会早上到公司与所有见面的社员用日语说早上好，能开口就是进步，希望自己每天有进步。

我的工作要跑来跑去，穿高跟鞋不宜，向丁部长要了更衣柜，带了布鞋，上班时间穿。

一周又过去了，时光转得飞快，来软件公司半个多月了，所有的感觉一个字：累。也没有人可以说，全靠自己的毅志力坚持下来。丈夫鼓励我在这里做下去，还说要给我买辆二手车，我说车暂时别买，上班已经很累，下班还要开那么远的路，我会累死，不如坐公交车。

社员每天都要在电脑上记录每时的工作内容，非常详细，记录完了才能下班。我每天会收到很多邮件，如果是工作上的事情，必须及时回复。就算一个办公室，面对面坐着，也是通过邮件沟通。我要尽快适应这样的节奏，唐还有几天就要离职了，我得加油。

下午管理部月会，缪主持，每位社员都会轮到主持，我被安排在明年1月份，缪讲了日常礼节这个话题，3:00一直开到5:30，财务室的两位会计中途进来，一言未发，出纳和财务主管有发言。今天才知道，管理部分总务室与财务室，我所在的是总务室。

下班去草原兴发吃饭，欢送唐离开，欢迎我加入。饭桌上彼此了解，管理部全体共10名社员，清一色女性。