8月中旬，齐保林与公司签下合同，工资奖金都涨了，他请生产科同事共进午餐，在小食堂，花了35元，吃得还不错。之前因为还没有领到毕业证书，不能签。一同分配来的8个同学，只有小齐进入科室，其他都在分厂做操作工，见习期满才会重新分配岗位。黄科长缺助手，是他把小齐从大学生中挑了出来的。

财务科何科长的儿子放弃保送清华英语系的名额，他不想念文科，选择参加高考，考了614分，可另加20分，报了复旦，结果去了哈工大，之后将作为交换生去新加坡学习5年，并在那里工作5年。不少大学已经与国外知名大学联办，学子们多了出国上学的途径，除了成绩之外，还需昂贵的学费，经济是后盾。

赚钱成了头等大事，而我却把“淡泊、寡欲”立为人生座右铭。

新的婚姻管理条例出台，10月1日起实施，结婚更轻松，离婚更方便。无需单位证明，只要双方当事人同意当时就能解除婚姻，发放离婚证明。这个社会更人性化了，婚姻更个人。本来嘛，结婚、离婚都不必大张旗鼓、满城风雨的。

食堂用餐分批进行，统一使用托盘，用餐后托盘由食堂员工清洗。这是好事，只是大热天在食堂吃饭真的很热，那儿还没装空调，只有大吊扇。看到还是有员工用自己的饭盒打饭，带回办公室吃。

施行人工增雨，各地酷暑难耐。

儿子周一早上独自坐车到大关，先乘35路到联桥，同站转乘3路到大关，他说：外公在车站等我，带我去吃早饭。快乐的暑假近尾声，马上就要开学了，就是中学生了。

按照入学通知书上的要求，给儿子准备物品。要准备的东西还真的不少呢！想当年我上中专，也是很多行李，还外加皮箱一只，因为要带被子。现在住校的学生床上用品由学校统一发放，不用家长带了。

这学期不开展军训 ，因为天气太热。

8月30日一早丈夫开车送儿子前往育华报到。当天学校操场停满了小车，学校周边是农田，也停满了车辆。丈夫给儿子挂好蚊帐就离开了，我则帮儿子铺席子、放枕头，之后是擦桌椅、拖地板。寝室还不错，双人间，床桌一体，上层是木板床，下面是书桌。有顶扇和壁扇各一把，落地阳台，一个单元一个卫生间，有热水可以洗澡。学校10点就开始上课了，我和儿子告别时有点不舍。

第三天中午，接到儿子的电话，告诉我拖鞋破了、袜子不够穿、三角板要带去，他说话语速好快，我问他还好吗？他说好的，这孩子，没半句想家的话。

提前下班，买了拖鞋、袜子、三角板，往育华去了，赶到学校已经5点多了， 儿子在食堂吃饭。等他吃好，我跟他回寝室，想帮他洗衣服，他却说：衣服我已经洗了。让我很吃惊，生活完全自理，一点没有想家的情绪表现出来，与同学关系也很融恰。

从学校出来，到妇保看住院的邹丽萍，她丈夫刚回去，邹告诉我血检出来，情况转好，医生建议回家休养，下周二再来复检。算是虚惊一场，等例假恢复正常还要回妇保，做输卵管通畅手术，到时大约要住院一周。为养个孩子，她真是受了不少罪。

半个月后，邹丽萍摇到经济适用房的号子，真是幸运，夫妇俩是2001年登记的，房子未动工兴建，中签的按图纸选房。同事们都羡慕她的福气，她说：就差儿子了。若能生个儿子就圆满了，希望她如愿。

中策橡胶获准发行企业债券1.3亿，内部员工可优先购买。下午2:40，分厂、科室劳资人员召开紧急会议：9月28日名单上报，10月4至7日资金要打入工资卡，每人限购一份，大约12000至15000元，年利率6%，不扣利息税，为期两年。

我决定购买，不少同事都说没意思，或没那么多钱。但我以为他们最终不会放弃这种福利性质的权力，何况只有两年，也许会提前返还，只要cooper公司的资金到中策帐上即可。

还有三周就自考了，合理安排时间，最后的努力不能放松，否则太对不起自己。《训诂学》的课本买不到，也借不到，只能放弃了。这次《古代文学史》（一）一定要通过的，《外国文学史》、《马经》、《毛概》也要一次通过。对自己的要求不能再放松，现在儿子不在身边，应该有充足的时间。考前的时间要全力以赴，今晚给自己下战书，人最难战胜的是自己，这一关过了，前面就是艳阳天，一个月后的今天我就可以放松了，今天开始不再上网玩了，除了遛狗、去学校看儿子之外，时间都要用来复习。

企业债券并不受员工欢迎，每位员工可以购买5份，每份15000元。午前去劳资科添了一份，我买了2份，30000万元将于10月7日从工资卡中扣去。生产科只有4人购买，黄科长因购买了下沙的商品房，再没钱买债券了。我是把钱当定期存了，只是这样一来，手头的活钱就没了。