听钢厂技术科的任工讲，组装项目可能要上马。她说当初要是塑钢项目不否决掉，现在已是红红火火的景象了。仅有线材生产和销售，钢厂撑不下去的，新项目又没有开发出来，只好先上投资小的项目。真是王小二过年，一年不如一年。

待岗的大学生小黄到公司领职称外语合格证书，她目前在平安保险公司做业务，上个月因降息保单骤增，她的收入有7000多元，可她仍不满意，说别的同事拿了60000多元呢。小黄的身材已恢复到生孩子前的模样了，苗苗条条的，真可谓人逢喜事精神爽。

8月11日下午，中国方圆宣布信联股份公司正式通过质量体系认证。

公司煤气站下月正式撤掉，原有的两名员工之一老彭退养，小舒还不知去向，小舒40岁，不符合退养要求。她身材丰满，外表风骚，多年来一直跟着原副厂长老赵，两个家庭也都非常和睦，并没有闹离婚。老赵去年退休了，小舒没有了靠山。公司要她待岗半年，她不同意，她说自己12年前在行车上摔下来受过伤，留下了后遗症，当时钢厂未给她分文的补偿，如今公司不景气让她待岗，她无法接受。她甚至要求去钢厂集体宿舍搞卫生，领导也不同意，说那个岗位已经有人了。最后公司让小舒先待岗3个月，12月回来到房开公司上班。这对小舒来说是一个胜利，有工作就行，虽然要等3个月之后。

周末中午，食堂的饭菜都让松阳合同工吃了，59名到期的合同工联合起来造反了，要求增加辞退金。所有公司领导都捏了一把汗，分批开会让他们先安静下来。下午，小顾、陈主任由陆司机开车直奔松阳，请当地有关人员到杭州处理事宜。

公司经营越来越不行，辞退的员工只会越来越多，到时杭州本地人都自身难保。有女员工为了能续合同连子宫肌瘤都不及时开刀，而改服激素类药物控制病情。公司再没有新的利润增长点产生，维持不了两年的。我的合同明年7月到期，到时不知何去何从。

过了两个休息天回公司上班，得知松阳59名农民合同工终于争取到合法权益，公司全额补偿给他们养老金，每人至少多得几千元的辞退金，他们当中有的人已为公司出力十余年，妻儿都在杭州安家，有的孩子已上小学。

省二轻集团公司国庆五十周年汇报演出，信联公司只报了一个大合唱节目。我也成了30名合唱队员中的一分子，每周三、周四下午在七楼会议室练唱，请来了专业老师。经过半个月的教学，我们已能脱谱站着看老师的指挥合唱了。公司给每位合唱队员定制了演出服，女员工是一套短袖西装裙，男员工是白衬衣、藏青西装加花式领带。汇演时间已确定，9月17日在东坡大剧院演出。

马主任要我把电脑中的资料拷在软盘上，我目前使用的电脑要让出来给公司办公室使用，办公室的那台电脑给钢厂，上头不同意购买新的，所以我这台就让位了。唉，公司就那么缺钱。