（以下文字转自newsquan.cn 职业规划群组）

 

文/苏湘迅

 

今年请我帮忙找工作的真不少。

 

就我知道的，身边的找到的工作的，多数是有一定社会关系的，还有一些是挑肥减瘦的.

 

最近在思考一个问题，我们的高等教育是不是出问题了？

 

虽然有的招聘会上依然有三不要的单位，女生不要，自考不要，高职不要......但高职的就业率和工资水平在近年来却是超过了高校毕业生。

 

高等教育如何和市场经济接轨？有人说商学院的模式？有人说高职模式？但偶以为，如何给大学生以实习机会，如何提升大学生的职场法则，如何提升大学生的就业能力，这些或许都超越了高等教育本身，但却和高职教育却惊人形似......

 

我们的高等教育该如何调整？中国是个传统观念相对保守，相对封建的社会，冒险精神对于年轻人来说还不多，创业的还只是凤毛麟角，那如何提升就业的政绩工程？对高等教育来说，需要好好思考，适当调整......

 

 

（如果你的家庭没有社会背景，以下的内容或许适合你）

1.有信心
2.经济危机或金融危机是暂时的，顶多一年半载
3.规划好未来，注意现在的热门可能是未来的冷门，现在的冷门还有可能是未来的热门
4.学好本专业
5.修第二学历
6.和在职的师兄师姐多交流
7.多参加实习
8.多看未来想就业的企业的新闻

9.少谈点恋爱，成熟的情感通常是在毕业后......

10.在班级或同学之间，多点助人意识，多点“领袖”意识......便于未来工作中职场交际更好潜移默化。

11.欢迎你（包括在职的师兄师姐）来补充......