2025团队核心骨干进化变革营
标签:
管理培训教育领导力邹祥 |
在变局加速的AI人工智能全面扑来的时代背景下,如何将年末压力转化为突破动力,为2026年赢得先机?这不仅关乎收官,更决定着企业能否在激烈的竞争中“持续进化,拥抱新世界”!
【团队核心骨干进化变革营】你必须学会在没有鼓励、没有认可、没有帮助、没有理解、没有宽容、没有退路,只有压力的情况下,和团队一起去获得胜利。
成功,只有一个定义,就是对结果负责。如果你需要靠别人的鼓励才能发光,你最多算个灯泡。我们必须成为发动机,让其他人发光 ,
你自然就是核心!

加载中…