先描写点风景，抒发下感情。
      
          一江划两岸，风光各不同，那边风和日丽草木花深，这头浓雾弥漫吹沙扬尘。
    这便是今天的钱江两岸，从虎跑处过钱塘只见江面一片迷茫，却不觉头上已换了青天，或许我所见片面，但我所见之萧山比之对岸的杭城从空气质量到路面清洁都差得远，虽然仅仅是一江之隔。
 
    话不赘叙，谈正题。
    一早爬起为了中控的面试，到了中控提前了十来分钟，恰好和几个一同面试的聊聊，得知有两个是从天津来的，而且有一个竟是邯郸老乡。其余只有另一个浙大的和在杭其他高校学生。面试一开始就是讨论形式的群面，弄了个案例分析，我们七个人的讨论会竟然有十几个人旁听，也不知道都是干嘛的，反正我仅能确定没有褚健在其中，至于其他人只有一个脸熟的是一面的面试官。一个多小时的群PK之后开始单个面试，我又是最后一个进场，延续了我在大学阶段课堂点名的一贯顺序。既然是最后一个，也就不用着忙，其实就算我是第一个我也不慌。前面陆续出来了几个，询问面经无外乎就是一些平常的无聊问题，好在管顿午饭算是帮我提了个神。午饭后不久，就该我了，然而扣题的内容从此开始……

    一进门，四个面试官，中间的面试官也就是一面的面试官，我唯一脸熟的人针对刚才的群面过程询问了几个问题，很简单，比如说刚才的讨论起领导作用的是谁，谁表现最不好等等，反正该承认的承认，该指责别人的指责别人。然后他两边的人都问了几个无关痛痒的小问题，三两句解决。最右边的一个略黑微胖的面试官算是问了两个比较尖锐的问题，比较欣赏谁和不欣赏谁，反正也根据我的判断列举了两个。此时第五位面试官出现，年轻，说话很快，掂个笔记本也不知道开没开机，反正挡着他记东西的手。先问了两个前面面试官问过的问题，中途就被别的面试官打断了，然后又问了他最不该问的问题，也是本次最关键的问题,“如果仅有一个名额，请您推荐一个人”，出乎他包括他们所有人意料的是我推荐了既不是我也不是我欣赏的那个人，另外一个人选，然后题目改成“两个人”，结果我推荐的又是另外的人，直到有四个名额了我才说到我自己。我发现对面的五个面试官全精神了，全部竖着耳朵瞪着眼睛捕捉着一丝一毫来自我的信息。新来的发话了，质疑我的推荐顺序为什么不是自己排在第一位或者是欣赏的人排在第一位，而是让一个你认为不足够优秀的人排在前面，是不是觉得中控招聘人才有问题。开始扯皮，反正除了他们想知道的我都说了，我估计他们也弄不明白，从企业文化到人文关怀，从各高校的优劣差异再到今年的经济形势。期间遭到以新来的面试官和原来最右边的黑胖子面试官互成犄角式的围追堵截，从每一句话中寻找破绽，我呢，就是把脑袋从最左转到最右再转回最左，还得转回去……而中间的三个面试官此时全成了观众，抿着嘴看我的这次战役。终于被那个新来的面试官抓住了症结，说“看来你对于这个岗位并不是迫切的需求”，就算你说对了我也不能承认，又是一番东西南北的忽悠，终于他招架不住了，承认我们的这次沟通是失败的，问我还有没有什么补充，我答道“我没什么可说的了”，单面到此结束。满带笑容回味着这次极其另类的面试经历，让那些面试官郁闷去吧！（活该，死去！）
    后面还有形式化的心理测试，那些题目我都快背下来了，丫也不更新一下!练习扫雷多时的鼠标手选起这些答案来说简直就没跑的。这个结束后被一个工作人员领到了与休息室相反的方向，给我带到了一个房间的门口。（重点又到了）
    一推门，里面竟是那个黑胖子，这是他的办公室，（怎么着口头上没占到便宜还打算人身攻击啊！）然后请我坐沙发，然后搬把小椅子做我对面，然后就很客气的评价了一番我今天的面试表现，当然说到了最后的那一段，归因于我的思维混乱。主要就是怎么的欣赏啊，怎么的优秀啊。（毛啊！这是嘛意思？）还说要踏实与基层的工作，然后举了自己的例子，从清华毕业后也不安于很基础的工作，然后怎么工程部门打拼5年，销售部门奋斗5年到了现在的职位。说了很多的希望，希望我能慎重考虑，希望我能来到中控，不论是什么部门，空间是很大的，等等。最后黑胖子要我有事情有问题可以直接联系他，从他办公桌上给我拿了张名片，礼貌性的看了一下，贾先生 中控科技股份有限公司副总裁。（出来后得知其他人当中有人进了HR经理的房间。）
    晚上回到寝室收到通知周五中控体检的短信，直接回复“明天没时间，请安排到周日”

    萧山的确和杭城不是一个风格。