创优争先只是个笼统说法，而在不同时期工作内容也是不同的。比如当年在全军普遍开展的争创“四五好”（即争当四好连队和五好战士）运动，即是军队长期开展的一项创优争先活动。而在我们基建工程兵部队常年开展的“十二字方针”教育和“创一流”（即争创第一流建筑施工队伍）活动，其主抓部门也是部队各级组织部门。

最后一项政治实力统计和组织内勤工作，则属于事务性、杂务性的工作。其内容比较庞杂、也比较具体。在科里该项工作原由宋干事负责，我来以后即移交给了我。

我来报到的时间是1974年11月份。当时崔副科长给我详细交待了我的工作岗位和职责。具体说就是由我接替宋干事负责科里内勤工作。具体内容包括：

1．支队党委秘书工作。包括发布会议通知、准备会议材料、担任会议记录、草拟会议纪要，以及支队领导交办的其他事项。

2．支队纪委秘书工作。包括发布会议通知、准备会议材料、担任会议记录、草拟会议文件、审查下级呈报的案件材料并提出建议、草拟纪委工作总结等。

3．奖惩及优抚工作。包括管理和发放病故、牺牲、伤残证书和军功奖章；解答下级相关政策咨询；审查下级相关报告并提出审议意见等。

4．负责全支队的政治实力统计。

5．负责科里内勤工作，完成科领导交办的其他事务性工作。

总之我刚到组织科时负责的多是些事务性工作。文字工作不多、且大都比较简单。工作难度也不大、时限性要求也都不是很强。