作为“城市美容师”，环卫工人常年干的是辛苦、劳累的工作，然而，却安全难保，健康堪忧，生活清贫，待遇不厚，更有甚者，由于他们干的是最苦最累最脏的活儿而被社会边缘化为弱势群体，得不到应有的理解和尊重。

本来，人天生就是平等的，工作也并没什么高低贵贱之分。但平等与贵贱却需要权力来保障，环卫工人之所以经常受到侮辱，人格与尊严得不到有效的保护，究其原因，乃是他们处于一种无权的状态。一般而言，环卫工人的主体是以城市下岗人员、农民工、外来人口为主，在社会的金字塔中，他们处于最底层；在社会的关系网里，他们是与社会其他部分联系最少的结点。而居委会里的环卫工人更是生活在社会的最底层，他们基本处在“四无”的状态：无劳动合同，无社会保障，无劳动定额，无劳动保护。由于最基本的生活得不到保障，为了生存，他们会放弃自己的部分权益——在自己的权益受到侵犯时，他们往往会选择忍气吞声，因为即使反抗或站起来维护自己的合法权益，恐怕也不会有多大的作用。然而，他们的这种处世态度却从某种意义加剧了他们的被漠视、被歧视和误解的弱势地位，造成了一种恶性循环的局面。

 环卫工人的苦与累，很大程度上是市民们的缺乏公共精神，在公共场所乱扔垃圾造成的——他们早出晚归，左手拎着撮子，右手拿着小笤帚，在自己负责的地面上来回游走，看到废弃物就得清理。可路面上的垃圾似乎永远也清理不完，刚刚扫过的地方保持不了一会儿就又会“挂花”，他们只能极其枯燥、单调地重复作业。就像将巨石推上山顶的西绪福斯，他们徒劳地为了城市的清洁与健康而工作着。我们不能期望那些无视环卫工人存在、不珍惜他们的劳动成果的人们忽然有一天会心血来潮、良心发现，而变成文明起来，因为这是不现实的。作为政府，应该用制度来塑造人们合理的行为，而且，只有政府才具有这种能力。一方面，对于那些乱扔垃圾的人，政府应该采取专门的手段或派专人，如城管人员进行监控，让他们为此付出不菲的成本，如果政府做不到这一点，无异于是将自身职能缺位而造成的后果转嫁到了环卫工人的身上；另一方面，却也应该提高环卫工人的工资与福利待遇，改善他们生活与生存的条件——根据马斯洛的需求层次理论，只有当他们最基本的生理需求得到满足了，他们才有能力去追求更高层次的东西，才会意识到自己的合法权益并保护它，也就是说，只有改善他们生活与生存的条件，才能提高他们自我保护的能力。

一个健康和谐的社会，在制定政策时，应该向弱势群体倾斜，这是毫无疑问的。仅仅设立一个“环卫工人节”，恐怕对环卫工人并没有多大的益处；关键还是要建立能使环卫工人从屈辱、劳累、被歧视和误解的境遇中解脱出来的长效机制。

什么时候，我们“身累”的环卫工人才能不再“心累”？