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52@365

(2023-02-21 23:23:28)
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365

今天,我们依旧保持比较愉悦的状态,最近看了好几个职场求职类的节目,相当受启发,一个是闪闪发光的你,我追了两季,还有就是北京卫视的职场是个技术活,真的好看,让我受益匪浅,真的是也让我反思很多,我发现可能到了一定年龄,人才开始反思,在年轻的时候永远都不觉得错或者不对的是别人,自己就是对的,但是越长大月发现,自己真的太多需要调整和改变的,一次次的事情,一次次的职场谈判,一次次的被事实教育,让我们知道我们自己几斤几两,反而越来越谦卑,所以我们羡慕年轻人,因为他们是无知者无畏。
今天和同事聊天说到了压力和卷,这个时代对年轻一代的父母都不公平,这是我们同事的观点,但是其实每一代人都是这样的压力,我们父母那一辈孩子多,但是每个孩子的选择和父母培养的目标也不尽相同,如果也会存在他们那一代人的压力,比如如何让一家子活下来,如何让家里的开销,收支平衡的情况下还有结余,如何平衡一家子人的和谐,如何平和众多子女的教育和工作问题,我们不能理解父辈的压力和困难,他们也不能理解我们的压力与困难,同样,我们也不理解我们的孩子的压力与困难,这就是时代早就人,一代人与一代人的思维完全不同。
代沟其实过去是真的一代人,但是现在是五年一代沟,甚至是两年就会拉开距离,想想曾经我是单位最小的人,那个时候电脑,数码相机,mp3都是我的强项,每一个都让我玩的非常溜,我是唯一会打字,会上网,会word编辑的人,但是现在我基本上有啥都让年轻人弄了,甚至自己压根不去研究,我反而成了团队数的着的岁数长的人了。一个表格,我还没弄明白逻辑关系,人家年轻人都填完了。
所以不服不行,但是我们的为人处世,我们的经验,我们生活阅历都让我们如同当年的前辈一样,慢慢的游刃有余了,这就是传承。
这就是一代又一代,所以我说如果让孩子可以顺利度过青春期的最好方法就是同辈的力量和鼓励,比我们说数百句都管用。

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