责任心：  我做为领导是特别喜欢那些有责任心相位的同志的，所谓责任心相位，一般水土合相位或者是拱相位，或者水落摩羯，这种人办事真的会让你很放心，就算有些懒惰的相位，到最后也是能最终完成。这种人我一般是首选，特别是那些简单但需要人去盯的工作，招这样的人让你省心100倍。

创造力： 有很多工作是需要创造力的，特别是策划之类的工作， 水天组合是比较好的选择。这种人一般想法极多，脑子里总是不断的冒出新鲜的想法。当然比较强势的水瓶座、天王星落3也是不错的选择。其实还有一种是水合上升的人，这种人泛泛的说只能说还是有想法，不过落的星座不一样，效果会不太一样，自然会适合不同的创造力工作。

自尊心：以我的经验，员工有自尊心是相当不错的，因为有自尊心很容易去激励他勤奋努力的工作。比如狮子月，尤其一宫狮子月，很容易被激励。不过注意这些人的命盘里不要出现过于偏激的相位，比如强势狮子与强势天蝎力量的位置关系，否则只是你觉得是激励也许对他是心理刺激，搞不好你自己都无法收场。

努力： 一般摩羯的人是比较努力的，其实做工作，往往领导希望看到的是员工不懈向前努力工作的劲头。招程序员啥的，摩羯火、天蝎火都是不错的选择，或者火土、火冥组合，但注意不要是负面相位，不然过于较劲，耽误整个任务进程也不是好事。

交际：做对外合作的人一定要会与人交往，看与人交往大家也都知道主要是第11宫的问题，一般来说如果慢行星落11宫多的人不是太善于与人沟通的，当然估计这种人也不太会去应聘做市场或者对外合作。如果11宫有金星、水星、木星或者11宫的行星被木、金、水、天等有良好影响的话，这种人应该说绝对是与人合作的一把好手。特别是如果水金又是合相位的话，口才出众更是锦上添花。当然善于交际也说明与同事关系能处的不错，要是招人力资源应该也不错。

仔细：招秘书或者行政，一定招有典型处女特征的人。不是夸典型处女的同志们，做琐碎的事情别人真的是干不了，这些活给她们干实在太合适。尤其处女火的人，干活实在是细致，但注意别被刑克，特别是土、海、天、冥，很可能她忙活半天是瞎忙活，还不够给你添乱的。

善说：做销售的一定要能说，最好招那种哇啦哇啦就把人侃晕那种。水金合相位是具备相当口才的，特别是双子水金，忽悠起来应该很厉害。相比摩羯水金合相位忽悠就差点，不过逻辑性强，讲起道理也是一大套，要是给人推销新技术的产品，摩羯水金一定NO.1。另外火水组合也是话多的很，特别是如果火象星座的火星落三宫，那就热闹的很了。当然组合位置得合适，水最好别跟金月有啥刑克，那不是话多不多得问题了，搞不好东西卖不出去，还要得罪人的。

学习能力：有些员工要注意，也许他开始啥也不懂，但学起东西来极快。选择这样的人我是很喜欢的，道理很简单：价格便宜。要注意3宫落入金、水、木、月、日，或者3宫明显有良好影响的人。当然也是要注意的，这种人往往学习很强，搞不好是个博士，那就不便宜了。用命盘招人的时候别只看命盘，还得注意看人家学历：）

领导能力：如果你是公司老总招副总，我建议找强势一些的7宫狮子火，这种人是一流的二把手，只要有人支持，他就会有很强的领导执行能力，而且放心，他可能甘心当老二，绝对不会对老大位子有啥威胁。猎头要是帮人找VP，找这样的人是第一选择。

其实今天只是泛泛说说，如果详细写出来真是长篇大论了。希望帮大家只是找找思路和感觉，呵呵

待续》》》明天说说啥样的人不要招