143@365股东会
(2024-05-22 08:48:36)
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以前公司大领导开会的时候,经营层很重视,总是把会议资料过几遍,有时甚至开会前夜大家还在商量着改。现在氛围完全没有了,相互之间不怎么交流。
上周确定这周开股东会,看样子星期五就已经确定时间了,星期二下午。也没有人通知我。其中一个股东星期天还在问我时间,我说应该是星期三。星期一一早就通知去大股东那里开会,他们正在制作会议资料。开完会,领导交代我跟老板汇报。回来后跟老板汇报,老板发飙了。说这些资料不重要,副总确定了就没问题了,重要的是是开会的参加人员,哪些人参会。这是脑子有病吧。我才知道开会时间,不是先把资料确定好了,再草拟会议通知,会议资料要作为通知附件发给各股东的吗?孰轻孰重分不清啊!跟老板汇报之前,我还做了些工作,先跟几个股东确认了出席的领导。剩下的就是准备会议资料/布置会场,能有多难呢?莫名其妙。还说什么,我就看着你们搞成什么样子。也没有什么好准备的,除了会议资料外,其他都是现成的。
开会的时候又莫名其妙了。本来定在两点,可大股东的大领导在旁边的项目和自己人开会,一直开到两点结束。让我通知其他股东延迟到两点半。没有半点尊重。然后两点多了,还多次发会议资料修改版,这些资料先前已做成PPT了。怎么改啊?只能调换已经放在领导桌前的会议资料。乱糟糟的!开会的时候也是乱糟糟的。幸亏有一期大股东大领导居间撮合,总算形成了一些成果。
会后签署会议纪要的时候,老板又发飙了。说怎么写的纪要?不满意就修改啊!光埋怨有什么用?版本最后还是依照我写的,但各个股东都有自己的诉求,都有修改意见甚至增加内容,大家形成一致就好了。光这个纪要应该都修改了一个小时。
昨天会议上小股东提了几个问题,一直没有得到有效的回应。一个是项目实际上已经销售了,还在骗人家说是在蓄客。昨天九点多还跟我打电话说今天要过来看销售合同,看营销和财务怎么解释吧?二个还是在小股东自己的中介上摸棱两可,设置障碍。三是定调要裁减冗员。小股东知道有些人不在我们这里打卡,但没有表达清楚,大股东把人员安排在我们这里发工资,但干着自己的活。项目停工两年多,可23/24年公司增加了20多个人,都是大股东项目到期,没有活干转过来的。
唉!这个项目感觉后续还是不好推进!困难重重啊!真是可惜!我也不清楚自己什么时候就要离开了!能留着当然好了,去了广州生活没有现在这么安稳!
星期一天巴戟学校要求家委主任去开会。因为第二天的股东会,我就请假请其他家委去了。主要是家委志愿者协助孩子背诵的事情。星期一晚上就把值班志愿者给安排好了。还是很多家长支持鼓励的!
豆豆学校六一前有个少先队入队的活动,据说只有一半的同学可以先入,其他要等到二年级。豆豆还挺在乎的,天天让我给她考六知六会。周一是笔试,今天是复试。我们豆豆应该是没问题的!
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