情商水平的高低对一个人能否取得成功有着重大影响作用，有时其作用甚至要超过智力水平。

情商是一种心灵的力量，是一种为人的涵养，是一种性格因素，有了高的情商，就能调控你的感受和情绪，从而掌握事业和一生，它是一种缔造个人领导力决定人的事业成功的重要力量。情商是管理情绪的能力，能调动情绪就能调动一切。

通过提升自己的情商，来提高自己的影响力，影响力就是领导力，拥有领导力就有追随者，领导者就是拥有追随者的人。根据培训总结出需从以下方面提升自己的情商水平。

要想照亮别人，首先照亮自己。首先要改变自己的心态，每日三省吾身，静坐常思己过，逐步的培养自己的阳光心态，要让自己成为工作和生活中的快乐源泉，只有实现了自己的好心态，才能给别人带来好心态，好心态才能取得工作的进步，好心态是创建和谐团队的基础，一个死气沉沉的团队，是不可能团结一致，奋发向上的。

要了解别人的情绪，控制自己的情绪。不能了解别人的情绪，就不可能建立完美的沟通，没有完美的沟通，就不会有最后的成功。控制好自己的情绪，才能理性的对待生活和工作当中的问题，菜能找到正确的解决方法，好的自控能力主要表现在善于理性地控制自己的情绪和欲望。自控能力的修炼，首先就是阳光心态的修炼。

正确的换位思考，是打造和谐团队的重要因素。作为一名上有老板，下有员工的管理人员，换位思考尤其重要，对上思想换到位，才能不断的提醒自己，激励自己，努力的工作；对下换到位，才能良好的沟通和协调团队当中的每个成员，形成目标一致，积极向前的工作氛围，最终实现团队和个人的自我价格。

作为一名领导者，管理水平比技能水平更为重要，如何让1+1远大于2是现阶段部门管理的方向及目标。管理水平的高低取决于情商水平的高低，所以只有不断的提高自己的情商和影响力，才能真正管理好一个团队，使其思想、方向、目标达到真正的一致，带领团队不断提高，不断创造，不断突破。