24岁的梁静，花样年华，一位医务人员，就这么走了，而且注射的是农药百草枯，是个多么强烈的讽刺！我们在痛斥那位刘副主任的同时，我们也不由得陷入沉思！

　一是医患关系日趋紧张，物价上涨，患者负担加强，医院服务价格也跟着涨，医患之间对立的情绪仍然存在，医患沟通渠道不畅，以致出现了这样的事情！建议该院全体医生拜读一下《医患沟通手册》（上海科学技术出版社2007年9月出版），医院领导也要以营造和谐医患关系为已任！

　二是年轻医务人员的压力越来越大，由于经验及阅历的差迟，在处理一些事情上缺乏指导，不注重沟通，自我封闭，心理承受不住，就会导致钻牛角尖，出现极端行为。如果我们的领导、同事及党群组织再忽视年轻员工的思想、工作状况，缺乏了解，员工间人际关系淡漠，不出事情才怪呢？

　三是我们年轻的医务人员要注重自我解压，自我心理疏导，对自己的生活、工作要有一个合理的规划与设计，心里不要急，要相信自己，不要自卑、自我封闭，要慢慢来，在业务上及时提升自己，加强与同事、朋友、家人及患者的沟通，融入自己的集体，学习各种沟通方式、方法与技巧，有序地提高自己的各方面素质，争取尽快成才！

　四是我们的医学教育中，缺乏人文精神的教育。一个人，要先成人，接着才是成才。我们的教育要给人以智慧，要教会人如何做人、生存，然后才是知识、能力的教育培训，这也是当前我们医学教育工作的缺失！好在医学人文教育已引起相关部门的重视！

　我们在这里为梁静哀悼，但愿这样的事情不要再发生！