取决于中国人对财富观念的畸形辨识，“富二代”这词从传诵开来至今，从来没有较为正面的传播过。与其一并叙述开来的无非是谁谁的儿子如何挥金如土、谁谁如何的肇事逃逸、谁谁如何目无王法等。凤凰卫视的《鲁豫有约》里，第一次将“富二代”***为：80年代出生，继承过亿家产。依照这个定义来看，“富二代”无非是一群拥有大量金钱却缺少生活常识的年轻人。

     年轻人们常常有一些不同先辈们积极或者糜烂的思想，他们往往会为了一件极端且又毫无目的的理由去做，或者说是破坏一些什么。比如道义、文化、甚至具象到物体。这些思想如果有大量的资金作为后盾，那么它的破坏力与影响力就会非常广泛。这也就是为什么“富二代”们常被人们责备、记挂，甚至仇恨。仅仅以今年非常有名的杭州飙车案为例，如果肇事者只是普通的司机，开的不是三菱跑车，这事情无非就是件飙车超速伤人案。仅仅是换了主角、换了车型、换了性质，有了舆论的压力，事件升级到了全民瞩目。

    而有一个有趣的现象，在梳理这些“富二代”伤人、飙车、炫富等等案例时，却鲜见中国大量的财富聚居地——珠三角有过相关报道。有人认为这与南粤保守、低调的习俗文化有关。但如果这种保守、低调的习俗能够教导后人合理地支配自己的钱财、能让他们有序地进行营生。这种习俗又有何不好呢？

     微观至东莞。
     以东莞本土的“富二代”为例，很少得见弄性尚气之事。甚至在东莞众人的意识里，几乎没有“富二代”这个概念。直至这些“富二代”接受父辈的事业的时候，才被人发现、重视。

    以东莞房地产行业为例，本土开发商光大、建工、高田在近两年内，不约而同地将公司主营项目开始转手给这些“二代”，并开始着重培养这些后辈。

     2008年的胡润百富排行榜上，东莞光大集团董事长陈润光以20亿的总资产成为东莞上榜人物之一。其子陈建民，自今年初光大地产重磅项目“景湖时代城”全面开工后，陈建民开始担任光大集团的总裁助理，并负责景湖时代城的全部操盘重任，且在业界崭露头角。但在此之前，陈建民一直专注于电子科技公司的开疆拓土。其广州聚晖电子科技就是在其父陈润光的大力支持下斥资而建的公司，由陈建民担任该公司的董事长一职。

http://s9/middle/54d2d87cg7f9fc2f95ed8&690

陈建民

http://s10/middle/54d2d87cg7f9fceb77a39&690

陈建明讲话

 

    广州聚晖电子科技在电子领域较有建树，自去年开始联合北大攻关国内首批第三代半导体氮化镓材料研发，并在今年九月与北京大学宽禁带半导体研究中心牵手，签订研究开发生产蓝光激光器合作协议。此外，今年八月光大地产项目“黄旗印象”的开盘，利用“塔米机器人”增加开盘人气，天骄峰景的智能化设施，也一并由聚晖电子全力打造。这一切都可见陈润光对其子的支持与信赖。

     陈建民为上世纪80年代出生，为英伦留学归来。与其父相同，憨厚寡语。待人接物随和，不见纨绔。有媒体评说，其传承了父辈们务实、稳健的精神。

    5月13日，在市民营办接受市内民营企业对四川灾区捐赠仪式上，一位名叫陈建民的年轻人代表光大集团发言。事后据记者求证，该年轻人是光大现任董事长陈润光之子，现为光大集团董事长助理。随着企业的发展和创业者本身年龄的上升，越来越多的东莞企业开始将其后代推出前台。

二代身份:多留洋镀金

事实上，早在去年光大地产邀请英国前首相布莱尔来莞一事，陈建民就已经开始走上企业管理的前台。年初有媒体透露，光大在短时间内决定邀请布莱尔，与光大集团董事长陈润光的子女曾经留英5年有关。现任光大集团董事长助理的陈建民留英5年，对于英国的人文环境、人居关系相当了解。而本次邀请也是在陈建民的大力支持下，经过短时间的集体商议形成共识。

   最终，这次邀请在相当长一段时间内成为媒体炒作的焦点。今年“5·12”地震之后，光大地产几乎所有与赈灾有关的公开活动基本由陈建民执掌，媒体对有关部门赈灾活动的报道亦为刚刚加入光大管理团队不久的陈建民树立了非常阳光的形象。

一位经常接触东莞企业富豪的人士透露，东莞有不少上规模企业的老板都将子女送到海外留学，这一现象在长安、虎门、厚街等镇尤为突出。

学成之后，“富二代”或归国内其他地区创业，或回到父辈企业执掌管理大权。对于这种形式，该人士认为，由于学历和见识等方面的优势，富豪二代带领的企业可能会更加成熟。

二代转身:二次创业

与陈建民不同，叶叙明(化名)已经直接地执掌了由其父一手创立的制造业企业。在叶父手中，该集团的部分产品已经占据了国内近60%的市场份额。但也存在因过度扩张而积累下来的诸多问题，如管理效率低、资产结构不合理、股东意见出现严重分歧等。在接手家族企业之前，叶叙明曾是政府部门的官员。

   叶叙明认为，从某种意义上说，他现在的工作在企业中有第二次创业意味。父亲退休后，叶叙明辞去公职，执掌企业。对于管理效率低下的问题，他敏锐地发现，由于企业管理层大多是十多年前跟随父亲创业的公司元老，之前由于公司小的原因，大家都习惯于有事直接找老板解决，久而久之就形成了管理部门和管理层分工不明、权责不明等现象，这是导致企业管理效率低下的原因。

   叶叙明告诉记者，有一段时间里，企业的管理层看起来好像都很忙，不停有人大事小事地走到办公室汇报工作，可是客户那边却又不停有投诉，企业内部也乱成了一锅粥。对此，叶叙明认为自己的企业“过早地患上了大企业病”。

   在找到原因后，叶叙明以高薪聘请管理咨询公司，每周末给管理层进行培训，并以此为契机进行公司内部的管理改革。经过一系列改革，叶叙明的企业重新焕发了活力。去年，该公司又将市场占有率提高到了75%。

http://s7/middle/54d2d87cg7f9fc69f8796&690

庄惠良

     同陈建民务实的“富二代”，庄惠良也算一个。高田地产总经理庄树广独子庄惠良，1980年出生，现任高田地产项目阳光海岸的全部经营工作。较为其他“富二代”不同，庄惠良年少多金，却早已成家，并且现在已有两个孩子。

     庄惠良其人在地产界内，鲜见有媒体对其的评价。庄惠良一直处事低调，致力于阳光海岸整个项目开发与销售的工作。任职期间，曾经历阳光海岸悦湾的销售、三期晶岸的开发。此人做事务实，为人诚恳。

http://s10/middle/54d2d87cg7f9fc9c658c9&690

陈旭均

    同样是留学归来的陈旭均，为东莞建工地产总经理陈炽辉的儿子。陈旭均1988年生，同比上述两个“富二代”年龄最小。自2008年下半年开始接手建工地产项目香港街的销售经营工作，并历经香港街商铺经营的模式转型。因年龄较小，尚鲜见瞩目业绩，多为公司左右人全力支持帮衬。至今年10月，香港街八达五金城开业开始，正式对外对接各大媒体。

    陈旭均虽然经历少、参与工作不多，但其待人礼貌。虽少不更事，但也鲜闻陈旭均轶事。假以时日大力培养，也是建工地产未来的鼎力之材。

http://s8/middle/54d2d87cg7f9fd63cebf7&690

胡清蓝

http://s6/middle/54d2d87cg7f9fd9b28bd5&690

剧“保持爱你”宣传活动中

     胡清藍（Terry）家庭背景大有來頭，东莞流涌尾镇人，其父是內地富豪，早年為了幫助兒子投身娛樂圈，不惜投資開戲力捧。确确实实“富二代 ”。

     有着迷人笑容和迷离眼神的忧郁男孩terry出生在中国香港，他很小就离开家庭、开始独自在英国、加拿大读书，因此他有着比同龄小孩更多的自主能力和独立生活能力，个性更加早熟。这个“80后”的少年并不像同龄孩子一样追赶潮流、追赶时髦，他不喜欢当下青少年中最流行的R&B、Hip-hop，反而喜欢张学友、周华健等人的老歌，为了追求音乐理想，他把自己创作和演唱的歌曲demo向唱片公司推荐，后来在香港金牌娱乐公司的介绍下，他独自来到北京，跟随吴旭文等知名音乐人学习唱歌和乐理等，希望实现梦想。

     他说：“我是中国人，在海外读书那么多年，我希望能到祖国内地来寻根。我热爱音乐，更热爱北京，我喜欢北京浓郁的音乐气氛，那是和香港完全不一样的，我希望更多的华人都能听到我的歌声，因此我要在北京展开我的音乐梦想。