股息支付率/留存比率/股息率

标签:
股息杂谈 |
分类: 業精於勤 |
1、股息支付率(Dividend Payout Ratio)
股息支付率又称“股利分配率”或“股利发放率”,是向股东分派的股息占公司盈利的百分比。与自留额比率(Retention Ratio)相反。
股息支付率公式,又称现金流动测量公式(Cash Flow Measurement Formula),表示为:
1)股息支付率公式=年度总股息/(年度净利润+非现金开支-非现金销售)* 100%
或
以年为时间单位对股息支付率进行量度,其结果非常不可靠。更好的办法是,根据若干年度的股息支付率,画出一条趋势线从而观察股息支付率是起是落。
2)股利发放率=(每股股利/每股净收益)×100%
股利发放率指标反映普通股股东从每股的全部净收益中分得多少,就单独的普通股投资者来讲,这一指标比每股净收益更直接体现当前利益。股息发放率高低要依据各公司对资金需要量的具体状况而定。股息发放率高低取决于公司的股利支付策略,公司要综合考虑经营扩张资金需求、财务风险高低、最佳资本结构来决定支付股利的比例。
2、留存盈利比率(Profit retention rate)
留存盈利比率是企业留存盈利(税后净利润减去全部股利的余额)与企业净利润的比率。
留存盈利比率用于衡量当期净利润总额中有多大的比例留存在企业用于发展,它体现了企业的经营方针。从长远利益考虑,为积累资金扩大经营规模,留存盈利比率应该大些。如果认为可以通过其他方式筹集资金,那么为了不影响投资人的当前收益,留存盈利比率应该小些。
留存盈利比率的计算公式:
留存盈利比率=(净利润-全部股利)/净利润×100%
上式中,留存盈利是指企业的税后留利,包括法定盈余公积金、公益金和任意盈余公积金等;它不是指每年累计下来的盈利,而是指当年利润中留下的部分。全部股利则包括发放的优先股股利和普通股股利。
留存盈利比率的高低,反映企业的理财方针。如果企业认为有必要从内部积累资金,以便扩大经营规模,经董事会同意可以来用较高的留存盈利比率。如果企业不需要资金或者可以用其他方式筹资,为满足股东取得现金股利的要求可降低留存盈利的比率。显然,提高留存盈利比率必然降低股利支付率。
式中:
股息率是挑选收益型股票的重要参考标准,如果连续多年年度股息率超过1年期银行存款利率,则这支股票基本可以视为收益型股票,股息率越高越吸引人。
股息率也是挑选其他类型股票的参考标准之一。决定股息率高低的不仅是股利和股利发放率的高低,还要视股价来定。例如两支股票,A股价为10元,B股价为20元,两家公司同样发放每股0.5元股利,则A公司5%的股息率显然要比B公司2.5%诱人。