[推荐]华立核心价值观

——共识 共创 共和 共享

共识——是一个组织和团队存在的起点和前提，它是指华立人对宗旨、愿景、战略、目标、责任和为实现愿景目标所制定的各项方针、政策达成共同一致的认识。特别是我们的人文精神和核心价值观必须高度一致，有了共识才有共同的方向和目标，才可能形成真正持久的合力。

共创——是指在共识的基础上，人人具有不满足现状的创新意识，齐心协力创造华立未来。共创的关键是每一个华立人都有创造和创新的意愿、能力和机会，也是每一个华立人的基本责任和义务。共创强调的是整体团队也就是每一个华立人的主体性和主观能动性，是共同的责任，而不仅是少数人的努力。共创在华立的更深一层含义，还包括华立与所有利益关联人实现多赢的共同创造。只有通过每一个相关者、每一个华立人积极一致地参与和努力，华立的事业才会越来越兴旺发达，才能创造出更多的社会财富。

共和——是指在共识、共创的基础上，华立内部、华立和社会之间、华立和自然之间这三大关系达到和谐有序的境界。

华立内部的和谐关系包括员工之间、部门之间、企业之间、员工与企业之间经常保持良好沟通，在价值观上趋同、在行为方式上一致；华立和社会之间的共和，指的是华立作为社会的细胞必须尽到应有的责任，包括经济责任和社会责任；华立和自然的共和，除了我们在生产经营过程中不去破坏环境不产生污染之外，我们选择的产业也应该尽可能地是绿色的、可持续的产业，而且还要在华立内部营造善待自然、人与自然平等和谐的文化氛围，主动地运用自身资源促进企业（经济）与自然的和谐共生。

共享——在华立核心价值观中，共识是起点，共创、共和是过程，共享是结果。华立的共享观包括两个基本层面：华立内部人群的共享，华立和社会的共享。华立内部的共享主要是机会和成果的共享，包括每个人在华立事业平台上获得平等的发展机会，对那些为华立的事业作出了超值贡献的员工可以共同分享华立成长和发展所带来的物质和精神上的成果；华立与社会的共享指的是我们的创业成果成为增进整个社会福祉的一部分,不仅在经济层面作出应有的贡献，而且通过更好地履行企业的社会责任，通过事业化的公益、慈善活动最终回报于社会。（帅新武）