随着社会的发展和文明程度的提高，在获取权力方面“血缘的方式”和“暴力的方式”渐渐退出历史舞台或者采取比较隐蔽的形式，而“金钱的方式”虽然无法隐退，但的确声誉不佳。作为一种“管理的资源”，权力是否会失去获取的方式？答案当然是否定的——因为另外一个非常强大的方式已经出现在人们面前。这种强大的权力获取方式就是“组织”。

其实，无论是“血缘的方式”、“暴力的方式”还是“金钱的方式”都包含“组织”的因素。之所以这样说，是因为从根本是看权力是必须通过一定的结构形式来运行和体现的，而这种“结构形式”就是组织。组织在赋予不同职位体系的同时，还为这些“体系”准备了产生的方式。离开了一定形式的组织，权力基本上无法存活。换句话说，“血缘的方式”、“暴力的方式”、“金钱的方式”都是为了在获取组织中的位置，而权力就是这个位置的具体体现。

组织就是指人们为着实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体。有资料表明，人类是一种群居的动物，这种动物经历了从群体到集体再到组织的发展过程。也就是说，在我们出生之前“组织”已经先与我们而存在了。因此，在大家的印象和记忆中，自己是当然的“组织”的一员：就在不远的过去，人们的生老病死都是在“组织”（或者称“单位”）里完成的。人们甚至无法想象，离开了组织自己还能够做什么？是组织给予了人一切，包括对他人实施影响的权力。在现代社会生活中，人们已普遍认识到组织是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元，而且可以说是社会的基础。

作为一种社会结构或者单元，组织所呈现的是一种由权力而产生的等级关系。因此，阿道夫·A·贝尔在他的《权力》（纽约:哈考特花边世界出版社，1969)一书中指出：“任何阶级、阶层或群体本身离开了组织这个因素，都不可能有效地掌握和运用权力。”查理斯·E·林德布洛姆甚至认为，组织包括政府组织是一切权力的最终来源（《政治与市场：世界政治经济体制》基础书籍出版杜，1977)。如果将组织看做社会关系的集合体，那么组织就可以是包括血缘、暴力和财产在内所有权力的来源。

组织的权力是一种抽象的形式，它必须通过一定方式转换为具体的形式才可以行使。从获取权力的一方来说，这种权力从抽象到具体的转换即为其获得权力的过程。如果排除广义的权力转换形式（“血缘的方式”、“暴力的方式”、“金钱的方式”）不谈，组织通常是通过委任和选举的形式产生特定（具体）的权力的。所谓委任，简单地说，就是由更高一级组织（的首脑）赋予本组织人员权力。当然，在正式委任之前，也可能有一些类似选举的形式（如民主推荐、公示等等），但它与选举的明显区别在于“权力来自上级”。当然，选举的形式也多种多样，但择其要旨就是“权力来自下级”，即“民众”。虽然委任和选举都是获取权力的方式，然而两者的行使却会因为来源的不同而存在很大的差异：权力的来源与行使是同向的。（未完待续）