小L给我写过2封信，都是倾诉新来的上司种种压迫。小L是平面设计师，在新上司来之前她一直在愉快地工作，设计创意经常被认可，在公司很有位置。但自从来了新上司，她的日子就“生不如死”起来。

      新上司不知道是怎么当上主管的，设计上并不在行，对美术也不懂，但学历一堆，也许小L的公司老板有学历崇拜吧。小L与新上司相处了2个月，就完全受不了了，新上司总是否定她的设计，不是说客户不会喜欢，就是说她设计的调子太难懂，要么就武断地评价小L能力有待提高，平日看小L的眼神也带着不信任。小L说，我是不是遇到克星了，以前一直都是公司里的强手，现在整个都快成了废物了。小L想不明白，为什么，她这样写：“是因为嫉妒我吗？不会吧，我和他又不是竞争对手，有什么可嫉妒的？是因为看我不顺眼吗？可好象他对谁都这样，不仅仅对我一个人。设计师一共有5个人，大家都同样受到这样的对待，我们都打算集体辞职了，可公司待遇环境都不错，谁都舍不得离开，不知道忍耐到什么时候。”

     这事，我感觉小L的新上司的挑剔和不信任是个表面的状态，与嫉妒无关，与看不顺眼也无关，有关的是，是他对设计这行没把握。这位根本不懂设计，他很清楚自己不懂，但逃避这个欠缺，只能欲盖弥彰地不停地找别人的错误，别人的无能。

    我记得以前在媒体上班的时候，就有这么位年长者。报刊出版前有几道程序，编辑组稿，或记者写稿，编辑修改定夺后上交到审稿负责人那里，经过修改批阅在去排版，排版出小样后继续编辑审稿等校对修改。这位年长的审稿者，有个古怪的习惯，就是爱把别人的语言风格改成自己的，每次交的稿子都被她画的乱七八糟，一边改还一边挑剔别人太不会写东西。这种习惯我经常看着来气，你想，每个人的文字风格是不同的，形容某个人，有人写“他长得比实际年龄年轻很多”，也有人这样写“年长，但面嫩”，这都是在写同样的感受，但审稿人或许就改成，“尽管岁月匆匆，可沧桑并没有停留在他的脸上”，咳，真有不嫌累的。

     肆意修改别人文字的人，除了不尊重别人的劳动，还有就是不修改点什么不足以证明自己的高水平。后来有次我的版面需要篇稿子，请这位写一篇，没想到，这位不停地改，都交我手里了又多次要回去，修改来修改去，等出了样报照样改成了大花脸。我终于明白为什么了，她对自己写的东西完全没把握，缺乏信心，但又逃避这个问题，只能投射到别人那里。

    （投射是心理学术语，正解是这样：指个体依据其需要、情绪的主观指向，将自己的特征转移到他人身上的现象。）

    有次我看淘宝论坛讨论一个金皇冠服装店，那些专卖几十块一件便宜衣服的卖家，普遍难理解这金皇冠是怎么卖的？一件衣服上千块也照样每天能销几百件？他们只能给人家定义“这店一定是刷出来的，不可能啊。”那是，您用没底气不敢付出的心理去投射人家的大手笔，自然充满怀疑。

    很多人都不明白自己的行为和思维是有投射意味的。有句话叫，以小人之心度君子之腹就是这个意思，当人对某件事严重缺乏自信的时候，自然会觉得别人也做不好，这个不好，是来自自身的恐惧，与别人并没关系。   

   出现这样的情况有几个重点数字有如下情况：

 数字7的疑心病来源：

    都知道7是好探索真相的，疑问比较多。有信任危机的人基本都是生日里7比较突出，疑心病是数字7的特点，凡事要先打问号，问号太多的时候，也是最缺乏自信的时候。因为看的太重的问号，恰好说明，对真相没把握，爱纠缠在这个问号里。

    我以前写过，7需要自信才会有善意，有了善意才能公正地看待真理真相，不然就成了阴险的心计。心计也就是疑问造成的多虑，事事怀疑，不信任他人，主观武断，故步自封。表面的状态可以用“清高”2个字解释，其实背后的原因就是对自己缺乏信任，自然有疑心病。

数字6的换位思考癖：

    6习惯性的以自己的角度衡量他人，遇到自认为可怜的人，会下意识地联想“假如我是他就太可怜了”。生日里6突出的人，信奉将心比心，我对你怎么样，你也要如此对我，你对我好，我应该对你也好。将心比心，这个词有等价交换的意思，也会因此扛上压力和不平衡。那换到各种事上也会换位思考，这件事风险太大了，我很怕，你也别做了，我替你担心，我为你好。其实这个为你好，也就是来自6对自己的担忧，所以6有用爱心干预家人朋友的特点，也爱挑剔别人。

    换位思考是个优点，能占别人的角度考虑问题，不那么主观自私，是很平和的态度。但前提是，这样的人必须生活状况和心态比较好，不然在缺乏自信的情况下，那太多的事一换位就都成了“不应该”了。

空缺5的自我否定：

    空缺5的人爱瞻前顾后，习惯考虑周遭外界的需要，抓不住自己需要的重点。所以心不定，爱焦虑。什么叫焦虑，就是替古人担忧，替未来操心，没活当下，不安全感随时会起伏。一旦遇到选择，这方方面面的理由就会滚滚而来，要考虑的太多，不知道要哪个。越是不知道要哪个，就越会考虑方方面面，无从下手，好象任何人都能牵制住，选择会偏离自身需要。

    以上是空缺5遇到事的外因而已，内因是什么呢？对自己没信心，觉得自己做不好，或者干脆就觉得自己不好。一旦太在意别人需要别人的态度，那更懂得把不自信如何投射到别人那里。  

数字3的逃避大法：

    逃避，逃避，再逃避，找各种理由借口逃避自我怀疑，假如缺乏认知的话，那错都是别人。