我工作的单位是一家报社，老板兼主编是我的一哥们儿王会长（因此人爱召开会议，我给起了个官称）。此人天蝎座，月亮狮子，上升魔羯，是典型的领袖性格，就是不爱说话不爱笑，外冷内热型。
     报纸上市不久招聘人才就成了个不大不小的事，他做事很严谨，绝对不养一个闲人，所以来人的各方面都必须过关。他很信姓名学，这也是在我不断的验证下，才体会到名字对人的影响，所以每次来应聘编辑或者发行广告人员，我都要在场亲眼见一下。
    除了“什么学校毕业”，“在哪个媒体干过”等必问答题之后，我立即询问对方的名字，然后装做若无其事地拿笔在纸上算笔划。完毕，不动声色地看一眼王会长，天蝎之间有些默契在，王会长会小声地问我：怎么样？我知道为工作而来的年轻人一定很诧异。接着，我又故意很家常地问：你几月生的？一般这个时候，人家简直有些摸不清楚这俩人的路数了，只好笑。
   曾经有个30多岁的男士应聘广告部经理一职，他一直在说着自己的“光辉业绩”，我“阴险”地把他名字看了一遍，突然问：你好象不是很顺吧？离婚了吧？脾气很大吧？说话也很直接吧？....他先是瞪眼看着我，然后搪塞了一阵：还成吧，没有啊，不会吧....我就坏笑，他明显有些紧张。
    等旁人走后，他问我：您会面相吧？我确实离婚了，脾气很直，在一个国家的杂志干没什么意思。我逗他说有特异功能，能看穿人的内心，他竟然信了。 
    第二天一个女的来电话找我，说是昨天那位男士的前妻，搞编辑的，想应聘。来了一看挺个性的一人儿，但就是太不靠谱了，特别不敏感，感觉有些闹腾。 再一看名，原来性格确实很浮躁，事业也不顺，一直“秋草逢霜”，这位女士名字同样有离婚。真是一对儿啊，两人都没了下文。
    昨天来个小伙子，特自信的样子，条件很好，自己有车，什么都会。此人叫张潜，我一看名发现有艺术天赋，人也很能干，尤其表现欲很强。结果他说，以前画画出身，确实喜欢艺术。唉，名字确实很神奇，当然这不是我发明的，是日本人根据中国易经改良的一种算法（日本人总是这样把中国文化偷走）。  
     名字也分两种，一种天生具备服从品行的，名中阴性数字居多，做事优柔寡断，为人柔和一些，但这类人在工作上不会成为主力；另一种人不太服管，性格强硬，但有号召力和好强的特点，这类人大多在工作上是把好手，怕比别人差。阴性类的好处是塌实细腻，性情温和些，但没什么魄力，阳性类的争强好胜，特别有主见，不容易服从管理，对上司意见最多。而还有种是阴阳中和的类型，在姓名学中这样的名字是能动能静型，如果没有凶数的话，应该容易在事业上成功。
    在港台一些企业，早已有凭名字和八字、星座应聘的先例。北京的泰迪黛丝蛋糕房是台湾人开的，我有个朋友曾去应聘媒体宣传一职，面试后，经理留下了她的生日时辰，告之：老板要批一下你的八字，性格没大缺陷才成。听起来很离谱，实际上是有道理的，谁会希望自己的员工性格有问题呢？