李国栋只是万千“坚守者”的一个缩影——环卫工、警察、公交司机……为了千家万户过个好年，他们坚守在工作岗位上，付出的除了劳动，还有常人不能体味的遗憾。由此，在向他们致敬的同时，也应让他们得到应有的、看得见的回报。

    节前，很多服务行业纷纷涨价，因为供求发生变化——大家都要回家过年，但公共服务没法涨价，这就使得很多人事实上付出得比平时更多；春节期间，企事业单位纷纷放假歇业，不过有些岗位可能比平时更忙，譬如环卫工要处理更多的垃圾，高速交警要面对更密集的车流。可以说，没有他们默默的坚守与付出，每个人的过节质量都要打折。

    向他们致敬，但不能止于致敬，还要在行动上拿出诚意来。譬如三倍工资，这是最起码的，可法定待遇能否在这些可能连合同都没有的环卫工身上兑现？进一步说，环卫工的付出与城里人的值班可大不相同，绝不是在电话边上看看电视那么简单，而是实打实地加倍工作，加上还可能要牺牲与家人过年团圆的机会，三倍工资反倒显得少了。很简单，有几个人愿意三倍工资而放弃回家过年呢？

    奉献者不是用来被利用的，理应得到厚待。首先，不应要挟基层劳动者去奉献，“不……就……”的逼迫式加班不能容忍，也是违法行为；其次，通过加倍工资、补贴和调休等方式补偿奉献者，让他们有能力把家人接来“反向过年”，让奉献不仅从广义上值得，“打小算盘”也不能太亏；最后，除非每次都是自愿的，否则“22年不回家过年坚守岗位”就不值得宣传，单位领导反倒该深刻反思——他们也为人父母，为人子女，这么做不残忍吗？

    看得见的感谢，远比采访几个典型要有意义得多，他们理应得到赞美与致敬，却不该总是停留在口头上。让城市更美好的人，理应得到城市的厚待。