博主提示：驻村3个月遇到3大难题，虽然是几年前的事，但现在驻村任职所遇到的困难和问题有过之而无不及。无论是从机关下派的干部，还是下派的大学生村官都没有能力解决农村产权、债务和资金三大难题，更不是解决三农问题的有效办法。还是一位匿名博友讲的实在：现在农村两委换届在即，地方政府不作为、乱作为，造成的损失、后果将由谁来承担？又是农民！

驻村任职工作黑匣子（287）

2004年10月17日，星期日，晴，T24℃（三明名扬大厦）

    今天上午，仍是座谈会交流，是继昨天下午交流之后没有交流的同志继续发言。这个发言的时间控制权，领队仍然交给我，原则上是10—15分钟。上午交流发言都很守时，不过也有个别超时的，不是我没有提醒，是领队特批延长，今天最短发言时间仅用3分钟，他是三明市药监局派驻将乐县万安镇吴厝村的第一书记，发言时间最长的是，三明市科协派驻汤川乡山兜村任主任助理的李x龙，讲了23分钟，还没有讲完，不得不打断他收场，他是过于细节化了。最后留了15分钟给领队做重要讲话。

    首先，他肯定这次参加市委组织部培训班前我们的相互交流的是成功的。他说，时间安排紧凑，内容丰富，达到了预期的目的。

    其次，他主持、始终参加这次交流会，认为也是学习和交流，对大家辛苦在一线的出色工作表示了肯定和感谢。

    再者，综合大家在这次交流会发言，用3句话来概括：

    第一句话，条件差，精神好。每一个驻村干部的生活、工作的条件都是极差的，但大家的精神状态饱满、干劲十足、赢得老百姓的信任和支持。

    第二句话，难度大，开局好。由于大家来自省直机关各部门，很少涉及、涉足农业、农村、农民工作，到农村后开展工作，困难多、压力大，但大家沉下心、放下身，调查研究，开局很好，得到了当地党委政府领导的肯定和支持。

    第三句话，适应快，需扶持。大家角色转换快、适应工作快，也确实遇到和存在一些困难和难题，有些是驻村干部不能解决的，需要上级、当地的党政部门的理解和支持。

    队长说，他在前一阵子到了几个县，看望了几个驻村干部，也确实发现个别驻村干部心情急、心态浮、心思乱现象，虽不在多数但影响全局，需要引起我们的高度重视和加以克服。他对下一步的驻村工作，提出了3点要求：

    一是未来的工作艰巨、艰苦、艰难，要注意和讲究方式方法。

    二是工作思路要明晰、明了、明白，每年做几件具体的事实、好事。

    三是立足于干，着远于走，驻村干部无论是第一书记还是村主任助理，一定要以经济建设为中心、为重点、为目的。