近日网上公布了中国第二本“妇女绿皮书”——《2006—2007年：中国性别平等与妇女发展报告》。据称，该书以改善民生为重点，关注弱势群体、重视性别平等。

    尽管绿皮书对近几年中国健康、经济、政治、决策参与、家庭、发展环境等6个方面性别平等与妇女发展状况进行了综合评估。

　　尽管这两年中国性别平等与妇女发展取得了较大进展。城乡社会保障覆盖面的迅速扩大，妇女享受生育保险的人数明显增加，占农民工4成以上的女农民工获得了更好的职业安全和健康医疗保障。

尽管女性的受教育比例持续上升。2006年以来女性在高中、大学、研究生教育中的比例分别到达47.2%、48.91%、40.5%。

    尽管根据国际劳工组织的定义和2004年中国城市就业与社会保障研究抽样调查数据，中国社会科学院的有关专家计算了16—60岁男性和女性的失业率和劳动参与率。女性失业率略高于男性。

    尽管绿皮书为加速推进性别平等与妇女发展提出了建议如，针对妇女失业率较高的状况，采取积极的促进妇女就业的政策，帮助妇女实现就业；针对妇女人力资本水平较低的状况，大力增加对妇女的人力资本投资，加强教育与培训，增强妇女在劳动力市场的竞争能力；要根据劳动力市场需求和妇女从业人员的特点，开展有针对性、实效性的职业培训，提高妇女的就业能力和适应职业变化的能力；要把年龄偏大、职业技能偏低、家庭生活困难的失业妇女作为就业重点援助对象；进一步完善失业保险制度，大力提高参与失业保险的比例。尽管失业保险金水平比较低，但失业保险作为对失业人员的一项保障，对失业妇女的生活状况能够起到一定的缓解作用；针对妇女生育期间容易失去工作的问题，在妇女怀孕、生育和哺乳期间，可以采取一些措施，避免和减少妇女因为生育失去工作的现象。

    尽管该书是由全国妇联妇女研究所组织、国内权威专家撰写、社会科学文献出版社出版，书不在谁写谁出版，而在于有没有指导意义。

    但是我还是这是一本浪费资源的绿皮书，没有指导意义只有历史意义的绿皮书。现在都是2009年第一季度都要过去了，才在网上“晒”陈谷子烂芝麻。

    即便是这几点建议，也不是为党为国分忧而是添乱。如果都让男性早于女性退休，女性能撑起这半边天吗？显然不能。

    现代社会是速度越来越快，变化越来越大，危机越来越多的社会，女性该怎样面对，不是争取所谓的劳动权利那么简单，男女平等的基本国策，不仅是性别人数的多少平衡那么简单。为什么有一将难求，千兵好找？由于一些组织领导的思维过于狭隘和知道思想上的偏差，不但没有让女性找到对策和良机，反而使女性心眼越来越小，身体越来越差，要求越来越高。

    希望全国妇联系统有关研究机构不要浪费资源研究过时的东西，而是要前瞻研究。我们不能总是做个“手心向上”的组织，而是要做个“手心向下”的组织。作为组织，我们给予人民是应该的，应该有颗感恩的心；我们向党向人民伸手是不应该的，党和人民支持我们帮助我们不是应该的，我们获得了索取了是不应该的，应该知恩、感恩、报恩，应该知福、惜福，应该利用我们手上的公权为民造福。