博主提示：《乡村干部时有参与赌博押六合彩等违法乱纪活动》，虽然乡里分管党建工作的副书记注意到，并在大会上提高这件事，也是一件好事，尽管在后来的岁月里没有看到乡里处理过一起参与赌博押六合彩的乡村干部。后来，我也了解到，不是没有证据，不是不处理，而是难处理，关系错综复杂，牵一而动十。这也是农村某些干部看到了腐败的希望。

驻村任职工作黑匣子（223）

2004年9月20日，星期一，晴，T25℃

    池副书记在会上，布置了下一步党建工作任务。强调主要是要认真贯彻全县农村基层组织工作会议精神。

    1、解决村级班子建设问题，一是村级班子建设问题，加强跟踪管理；二是结合实际工作评选评优，从优秀村干部中选拔录用。三是进行系统培训问题，采取请进来走出去的做法。

    2、解决村级债务问题，全县负债7000多万元，全乡498万多元，一是开辟多渠道生财，二是采取措施减债解困，这是当前主要工作，三是规范管理，开源节流，经管站审核。

    3、村务公开民主管理问题，要做到五抓六有七规范，至少是每季度公开一次，一是村务民主听证会试点工作，意见已经转发，二是村财监督如低保、林改、民主决策等全程透明的做法，三是落实监督按照乡的安排跟踪巡查。

    4、开展三项工作，

    5、发展党员工作，对3年以上没有发展的党员，通报了全县有19个村没有发展党员，今年有13个村只发展3党员，本乡高山村已经3年没有发展了，全乡发展党员，2001年的22名、2002年19名、2003年16名、2004年15名，逐年递减。要严把质量关，要有一整套的制度保证，培养35岁以下的优秀青年，优化党员结构，提高女党员的比例，改进工作方式，把生产致富能手作为党员对象进行培养，把党员能手培养成骨干，把党员中的生产骨干培养成村干部。

    6、先进性教育，各村要准备，对党员状况、流动党员具体地点进行摸底，建立档案。村书记要有责任心，业务要熟悉，要创新，要树立典型。

    我还是佩服池书记的务实精神，尽管全乡发展党员自2001年起逐年下降，但他还是强调要把好质量关，成熟一个发展一个，发展一个成功一个。尤其是强调要重点培养35岁以下优秀青年入党。就本洋村的党员年龄结构来看，确实偏大。所以本洋发展党员要注重生产发展中的优秀青年和能手。

    党建工作，对于本洋村来说，重点是村干部的责任落实问题，难点是村主干的带头问题，两个人不团结，当面一团和气背后各搞一套，怎么样让他们共同为村集体公益事业服务，发挥带头作用，真实让人头痛得很；主要工作是制度、职责、责任上墙，村务公开，接受党员群众监督问题。本洋发展党员从数量上看是好的，每年七一基本上新人加入为预备党员，有预备党员转为正式党员。