博主提示：下派驻村干部的职责任务，省里文件规定是5条，即建好班子、带好队伍、选准路子、创好机制、树好形象。要把这五大任务在三年驻村任职期间实践好、完成好，并不是按部就班地执行，而是要创造性实施。因此，我认为落实完成五项任务的过程，也是我们驻村干部不断探索和创新的过程，更是锻炼我们意志、果敢、真诚和服务的过程。《驻村任职工作就是当好“八大员”》是落实这五项任务过程中的体会之一。

驻村任职工作黑匣子（74）

2004年7月28日，星期三，阴转晴，T28℃

    我汇报之后，卓副县长和县委农办主任分别作了重要讲话。

    他夸奖我说，角色转变很快，发展项目抓得紧。其实，这些都是我的职责使然。他讲了3个方面的问题。一是用身体“九官”来说明当好村官的方法，二是用“十讲”来说明把村官当好的重要性，三是用“七子”来说明第一书记的工作。

    关于当好村官的方法。卓副县长说，在自身上下功夫，用9种器官寓意。

    1、脑子要活。向书本学、向高人学、向实践学，向市场经济学。

    2、眼睛要亮。不能迷失方向，对任何是非要冷静分析；不能一叶障目，要透过现象看本质。

    3、耳朵要灵。耳听八方，逆耳忠言，苦口良药。

    4、嘴巴要严。在主持研究决策时，可以争议、允许争论；在执行决策时，要严格，不能乱讲、乱议论。

    5、脸要微笑。和风细语，平易近人，和蔼和亲。

    6、心思要正。光明磊落，襟怀坦荡，心胸开阔。

    7、腰杆要直。公则明，廉则威。

    8、手臂要短。不贪不占，不捞不拿。

    9、腿脚要长。要多与老百姓走动，多走群众路线。

    关于村官的重要性，要十讲。即：

    讲学习、讲团结，讲纪律，从两委干部做起、做好，树好形象。

    讲法制、讲原则，大是大非不含糊，不动摇。

    讲大局、将发展，融入大市场，体现发展是硬道理。

    讲创新，只有创新，才能摆脱困难，思想不滑坡，办法比困难多。

    讲务实，实事求是，与时俱进。

    讲稳定，只有稳定了，老百姓才能安居乐业，才能发展生产，才能脱贫致富。

    关于第一书记的工作，卓副县长说，省里下派第一书记是好事、喜事，建班子带队伍，借东风，培养能力，建立一支永不走的工作队，他说，按照省里的文件有五项任务，具体到实际工作中就是“七子”：

    选路子，选发展路子、为发展指点迷津。

    开放子，对症下药。

    间房子，就是农村建设要搞好规划，规划先行。

    生孩子，计划生育，这是国家大事，是基本国策，要控制生孩子，是一票否决权。

    摘帽子，本洋是戴上了省级贫困村的帽子，希望在第一书记和村两委班子努力下，尽快摘掉。

    搬根子，就是要把穷根子彻底搬掉。

    卓副县长讲话之后，县委选派办的李生x（村书记的哥哥），对两位班子专门作了强调，他说，

    第一，村两委，特别是村书记，要树立第一书记的威信，树立核心意识，要创造条件，尽地主之谊。

    第二，村两委要有发展意识，第一书记思路清晰，工作方法得当。

    第三，村两委要有责任意识，要有大局意识，要有团结意识。

    卓副县长和县里其他领导的一席话，真让我感觉胜过苦读10年书，这恐怕是他们长期在基层工作的经验总结吧。