5月31日是世界禁烟日。在西安咸阳机场，有乘客去吸烟室，门没有开，被告知今天是禁烟日。此前不久，诸多媒体刊发消息称，中国内地将在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其它可能的室外工作场所完全禁止吸烟。然近日，卫生部官员否认了这一消息，说全面禁烟难度很大，需要几代人的努力。

    但尽管如此，卫生部还是在自己机关内采取了有力的措施。其妇社司司长杨青在前不久的例行新闻发布会上称，该部已成立由陈竺部长任组长的创建无烟机关活动领导小组，并规定部机关办公大楼内全面无烟，不在禁烟区域吸烟、不给他人递烟酒、不给领导敬烟、不接受他人敬烟；对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予500元人民币奖励；职工在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，发现一次通报批评，发现三次建议取消当年评选优秀公务员的资格。司局一年内发现超过3人次在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，建议取消该司局创建无烟卫生部机关领导小组成员的评选优秀公务员资格。  

    而早在4月底，《广州市控制吸烟条例》也历经三审，终于在广州市人大常委会全体会议上获得通过。《条例》除了明确国家机关、企事业单位的办事区域等12类需要禁烟的公共场所外，还规定违法吸烟、拒不改正者可处以５０元罚款。按照条例，机关、企事业单位、社会团体和其他组织的办公室、会议室、礼堂、公共走廊、电梯以及本单位的餐厅、咖啡厅都禁止吸烟。 

    卫生部的举措和广州市通过的条例，亮点之一都是办公区域禁烟。如果能够不折不扣得到贯彻实施，无疑是在全国带了一个好头。反对办公室禁烟者的理由是，一个人一天都在办公室工作，禁烟不切实际。但正因为如此，如果只在公共场所禁烟，而不在办公室禁烟，被动吸烟的危害依然巨大。而只要合理设置吸烟室或允许室外吸烟，就可以解决烟民的生理需求，尽管这种需求也改逐步改变为好。

    三年前，在中国控烟履约高层研讨会上，与会者曾签署了“政府以身作则，共创无烟环境”的倡议书，倡议国家机关带头禁烟。时至今日，国家机关禁烟程度参差不齐。能否取得实效，往往取决于领导的习惯。有些领导不重视甚至明知故犯，在某些应该“禁烟”的场所不设或撤掉了“禁烟”标志；有些“禁止吸烟”标志形同虚设，人们常常视而不见；违反“禁烟”规定，也没有人去处罚、处理。大家将吸烟问题视为小节，将“禁烟”法规视为“软法”。碍着上下级、关系单位的面子，有人“以身试法”，别人也不好意思依法办事。此外，送烟也成为一些人联络感情的一种手段。

　　要真正实现办公室禁烟，关键是从领导入手。一是引用一句套话，叫做提高认识。禁烟法规关系人民群众健康，事关根本利益，体现了“三个代表”的要求，因吸烟带来的损失远远大于其增加的税收；二是要完善立法，使法律法规更具可操作性，明确违反了怎样处罚、由谁来处罚；三是同时加强执法力度，定期检查，经常检查，发现违法行为，一定依法办事；四是将其做为对领导政绩的考核内容，做的不好照样可以评为不称职，照样可以不提拔；五是严禁单位往来中赠送香烟，赠送高级香烟视同行贿，按收受现金处理。有这几条，一定会对全社会范围内的禁烟乃至反腐倡廉起到积极的促进作用。而没有这样的具体措施，“控烟条例”就真成为观赏性的法规了。