网上有很多有关全职妈妈OR职场妈妈的讨论，很多妈妈也在发表自己的不同见解和看法。

如果要我选择，我会选择灵活的工作时间来重新分配和平衡我的工作和生活。在宝宝大一点后有一定时间留给宝宝的情况下适当地工作。其实很钦佩那些勇于放下自己的职业生涯回归家庭的妈妈们，可惜我就是在家里待不住。

理论上说，如果条件允许，在宝宝入托前做一段时间全职妈妈还是很好的，下一代的教育对于家庭来说是第一位的，毕竟相比阿姨和老人带孩子，教育程度相对高，各方面意识相对科学先进的宝宝妈妈不一样。

对一个国家和社会来说，这个问题其实在一定程度上也反映了一个国家和社会的发展程度和经济水平。如果有一天，经济水平+社会福利各条件成熟到让妈妈们都能有条件暂时停下职场的打拼，去从容地实现自己作为妈妈角色的阶段性转换，也是国家和社会更进步的一个标志。毕竟带宝宝教育宝宝也是作为妈妈角色的一种重要阶段性工作啊。人说三岁看老，宝宝三岁前的潜移默化很重要呢。

很多妈妈怕做全职妈妈脱离了自己和社会的联系，我觉得做全职妈妈并不意味着每天就是围着孩子和家里转了，一样可以适当的出去做点事情，见见朋友，保持自己和社会的联系更新。还有很多全职妈妈开了网店，在照顾宝宝的同时兼顾自己有些事情和收入。

不过，如我上面说的，这取决于整个国家和社会的水平和条件，是否创造出满足妈妈们可以选择和这样做的机会。工作的原因, 曾经接触过一些北欧国家的新妈妈.  她们至少在家里休息一年带宝宝有的还选择在家里休息两年带宝宝(公司带薪一年, 政府补助一年), 差不多要上班了, 接着又怀了第二个, 于是这一生孩子就去了四五年, 然后再返回公司给留着的工作岗位. 回来上班了后, 如果还能胜任原来的工作自然好, 如果不能公司还可以给调整职位, 可以选择每周工作四天, 每天工作几小时, 甚至可以自己掌控时间, 早八点上班就早下班, 早九点上班就晚点下班. 当然不能出大格, 承诺每天几小时就一定自律要做到. 羡慕得我们...哈哈

如果有一天，对于大部分的家庭来说，爸爸们的收入足够支持全家人有质量的生活水平，社会条件允许妈妈们带薪/停薪留职，或者灵活时间工作制供妈妈们选择如何继续自己的职业生涯，  下一代们可以每天在妈妈的教育和照顾下长大，姥姥奶奶们的主要退休生活就是旅游和度假，这样的时候不知道会不会在我们这一代做了姥姥奶奶后到来？