一、目的
　　选树先进典型，树立良好的企业形象，鞭策职工学先进，促进企业提高经济和社会效益，
　　二、适用范围
　　适用于黄金广场购物中心各卖场、后勤部室。
　　三、职责
　　1、卖场管理部负责本规定的制订、修改、解释及在全店范围内的贯彻实施。
　　2、商店业绩考评委员会、技能考评委员会负责星级员工的审批、认定。
　　3、工会、卖场管理部负责评选星级员工的日常具体工作。
　　四、具体规定
　　1、评比办法
　　（1）星级员工的评选是一项常规性工作，要与日常工作考核结合起来，年底进行总评。
　　（2）“服务之星”、“销售之星”和“技能之星”从一线员工（包括购物中心劳务输出员工）中产生，由个人自报和部门推荐结合，员工可同时自报或推荐参加“二星”或“三星”营业员的评比。参评者须报送事迹材料。
　　（3）评选条件
　　① 严格掌握，优中选优。
　　② 能运用简单外语会话接待外宾。
　　③ 完成销售任务在本单位平均值的120%以上。
　　2、奖励办法
　　凡被评为星级员工者，享受商店一次性奖励。按照“关于员工岗位贡献立功奖励办法规定”执行。
　　五、相关记录
　　1、星级营业员推荐表
　　2、星级营业员事迹材料
　　3、星级营业员名单