前一阵子都忙于筹备单位联欢晚会的事情，另外还有本人的工作调动事宜，所以一直没空梳思绪,博客也就没怎么更新。现在之前的事情总算告一段落，而接踵而至的就是新成立的VIP俱乐部究竟该如何运作的问题。

 

    VIP俱乐部在行内尚无先例，没有什么既定的模式可参考，一切是从头开始。没有现成的仿照对象虽然迷茫了些，但也为我们提供了足够的想象和创造空间，可以突破成规，让我们有机会按照自己的想法来做一些事情。这也正是VIP俱乐部最吸引我的地方。

 

    在下面支行做了近5年了，可以说很多事已经熟门熟路，这样对以后办事多少还是有些便利的。但也正因为这份“熟悉”而让我觉得自己缺少了创新的活力与动力。有句话说得很有道理：惯性是对人创造的最大束缚，甚至是伤害。我放弃在原单位升职的机会，投到一个完全陌生的新环境，甚至还要面对更大的挑战和压力，就是想借助外力来改变一下原有的那种强大的惯性，让自己的思维重新活跃起来，我还是希望自己能够多尝试些什么。

  

    呵呵，我就是这样，老是不知满足地对新鲜事物充满好奇与渴望，不知道这颗躁动的心何时才肯安分下来啊？http://news.studa.com/Files/BeyondPic/2006-2/28/0622816310424911.jpg