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联想集团正式进入“杨元庆时代”了!
11月2日,联想集团宣布其创始人柳传志卸任董事长一职,将担任联想集团名誉董事长,CEO杨元庆同时兼任集团董事长。据悉这是柳传志第二次将联想集团董事长职位交给杨元庆。2004年联想集团收购IBM全球PC业务时,柳传志曾将董事长的职位交给杨元庆。不过与上次不同的是,这次柳给杨的任务已经不是学习如何管理一个国际企业,而是将联想集团交给杨元庆。柳传志希望“杨元庆时代”的联想集团如其所赠雄鹰,“展翅高飞,高到被全世界看见!”
“元庆,他已经是我生命中的一部分”
“今天对所有联想人来说是一个具有特殊意义的日子,我们联想集团的创始人和伟大的船长——柳总,决定辞去联想集团董事局主席的职务,转任董事局名誉主席。”11月2日,联想集团CEO杨元庆对媒体表示,“柳总有着宏大的目标,未来,他将把更多的精力投入到联想控股的事业中,带领它实现新一轮激动人心的发展。”
当天,联想集团宣布其创始人柳传志卸任董事长一职,将担任联想集团名誉董事长,CEO杨元庆同时兼任集团董事长。同时联想集团宣布,联想控股董事局执行董事、高级副总裁,弘毅投资总裁赵令欢先生加入集团董事会,成为非执行董事,以上任命自2011年11月3日起生效。
资料显示,这是柳传志第二次将联想集团董事长职位交给杨元庆。2004年,联想集团宣布收购IBM全球PC业务时,柳传志曾将董事长的职位交给杨元庆。2009年2月,联想集团面临金融危机的严峻考验时,柳传志重返董事长一职,当时由杨元庆出任CEO,时称“柳杨组合”重新出山。
“在几个月以前,当有一位朋友知道了我有辞去联想集团董事局主席的想法以后,问我会不会有失落的伤感的感觉?我当时毫不犹豫地告诉他说,肯定没有。”柳传志11月2日当天表示,“为什么?因为其实元庆执掌联想集团的帅印,这是我们早就设计好的目的,而这么早的时间创造出的业绩超出了预想,我确实很高兴。”
“因为元庆,他已经是我生命中的一部分了。”柳传志动情表述,“回想起来赴汤蹈火,沟沟坎坎太多次了,经历过很多很困难的时期,也多次发生过碰撞。他不是小马驹,是非常执拗的,碰撞的时候有时也是‘火星四溅’。我对他也提出过非常严厉的批评。今天元庆能够执掌起这么大一片江山,确实是让我特别感到高兴。”
“一个最好的时刻”
“这个时刻应该讲是一个最好的时刻,联想一路高歌往上走,我肯定不会在往下走的时候退出。”柳传志对于其卸任的时间点选择如是称。
当天,联想集团同时公布了其截至2011年9月30日止的2011/12财年第二财季业绩。当期业绩显示,联想集团综合销售额年比年增长35.2%,达78亿美元,创历史新高,净利润1.44亿美元,同比增长88.9%。净现金储备约为40亿美元。
尤其值得注意的是,联想集团在全球PC市场上近年来的突出表现。联想集团财报称,“在成为全球第三大个人电脑厂商仅一个季度后,
据市场调研机构IDC最新数据显示,联想集团的全球个人电脑市场份额排名第二。在中国排名第一;在日本排名第一(通过与NEC组建的合资公司);在全球新兴市场排名第一;在全球商用笔记本电脑市场排名第一。
让柳传志更为放心的是,杨元庆此前大手笔购买联想集团股票的行为。今年6月,联想集团宣布,CEO杨元庆已从联想控股购得7.97亿股的联想集团股票,其个人持有的联想集团股票占公司已发行股票的份额由此增加了8%至8.7%。
“元庆购买8亿股票,这真的是件非常重要的事情。因为8亿股票,当时是有30多亿人民币,完全要靠贷款买。”柳传志透露,“因为这要承受很大的压力,他这样做,才让我更放心,他是真正的企业的主人,这样的话,这个团队才会更有信心,下面的员工心里才踏实。”
他进一步称,这“说明了他和管理层的决心和动力。我自己感觉到元庆在这个行业里面是一个属于特别出色的CEO,这几年的磕磕碰碰,使得他能够更站在董事长的高度上沟通,处理复杂的人际关系,已经成熟了。所以能够退下来的一个重要的原因,就是我放心。”
“很希望投入到新的战斗之中”
“联想控股新的业务开展,本身也是一场战斗,这场战斗已经打开了,都做得非常出色,按部就班。”柳传志当天透露了其下一步的工作重点,“在这时候,我也很希望投入到新的战斗之中。”
众所周知,柳传志已经多次对外公布了联想集团母公司联想控股的目标:2014-2016年实现整体上市。而他,同时作为联想控股总裁正在全力向这一目标而努力,就在此前的10月11日,曾任联想集团高级副总裁、新兴市场总裁的陈绍鹏闪电加盟联想控股,领导联想控股旗下新的核心新业务——现代农业。
资料显示,柳传志正在谋划一步步通过投资扩大联想控股的规模。目前,联想控股的投资业务包括为核心运营资产投资、资产管理、孵化器投资三大板块,尤其是将通过“购建”核心运营资产板块中所涉及的领先企业以实现跨越式成长,而这核心资产,柳传志给出了现代服务业、现代农业、化工三个领域,陈绍鹏负责的就是其中的现代农业。
“我自己来讲,确实有一个追求。人家常说你做企业做到现在为什么还要接着做?我想我的追求,其中有一个很重要的一点,希望在我身边有才能的人,真的有本事的人,都能够有一个好的平台和舞台,让他们充分地施展。”柳传志称,“我有一个说法,这个说法可能不是很完整的理论了,实际是一种感觉。就是在这个人中间周围有家庭、亲朋好友,形成一个一个的同心圆,一圈圈地扩出去,我自己除了为家庭负责任,也要为联想的员工负责任。”
“我给自己打分是98.95分,给杨元庆打分是99.99分。”对于其在联想集团的工作以及杨元庆的评价,柳传志如此打分。他同时透露自己的接班人策略,“我的继承问题走的是巴非特路线,他说他把遗嘱提前宣布出来,然后是可以进行修整。他说他是三年一调整。为什么要提前宣布出来?就是为了让这些人配合在一起工作的时候,能够可以检查得出配合得好还是不好,领头的人能力强还是不强。还有机会是到时候一调整,并没有简单地说一定就是怎么样。有一种说法,就是一定要到最后的时候才宣布谁来负责继承接班人。那个方式,我觉得不好。如果后面有矛盾的话,就全压给了后面接班人的身上。这种做法不合适。”
“我们现在的做法,现在感觉非常之好。”柳传志如是称。事实上业内有观点认为,如今柳传志将联想集团放手交给杨元庆也是对杨接班的一种考验与磨练。就在当天,他送给杨元庆一只展翅高飞的雄鹰,他期望,杨元庆率领的联想集团如雄鹰底座所刻文字:“展翅高飞,高到被全世界看见!”
“成为这个行业里面的领导型的厂商,是我们的愿景,也是我们的目标。当然不仅仅是排名上的领导厂商,也包括技术创新,尊重程度上的领导厂商。我们并没有具体的说哪一天登上第一位的时间表,但是我相信,那是迟早的事儿。”杨元庆当天如此表示。不过杨元庆能否最终接过这个交接棒可能最终还需要拭目以待。