柳传志希望联想系能成为“不是家族的家族企业”，对于业内关注的其接班人问题，公开选人标准，要求“除了目光高远以外，关键要认同联想的核心价值观，认同联想的方法论”。去年有报道率先报出的朱立南可能是其接班人，柳传志则打起了太极，其表示“可能猜想是对的，也有可能是不对的”。在中国泛海控股集团成为联想控股第三大股东后，柳传志宣布新战略为在未来5年投资约100亿人民币发展核心资产，并锁定清洁能源及环保、新材料、高科技、金融服务，以及与内需相关的行业，他同时透露，联想控股第一阶段的一个愿景就是以上市为标志。
                                           “赛马中选马”
   “联想一贯讲的是赛马中识别好马，光练不说是傻把式，光说不练是假把式，要讲能说能练等等，所以我们不但看人说的怎么样，还要看他练的怎么样，我想是一个很长时间的过程。”9月8日，在中国泛海入股联想控股暨联想控股新战略媒体沟通会上，柳传志谈及其接班人问题时称。
   “我们继任的核心问题就是怎么能够通过体制、机制、激励、文化等等各方面来保证继任者能够有主人的心态。”柳传志称。
    据悉，柳传志今年65岁，去年6月，当时业内突然传出其将卸任，这使得其接班人一事瞬间成为关注的焦点。因为目前的联想系的盘子已经在国内外IT界、产业界具有举足轻重的地位。众所周知，联想集团、神州数码、联想投资、融科智地、弘毅投资等这5家企业都属联想大家庭的成员，属于联想控股的旗下。
   “我在位置上的这个时间是个区间，之所以是个区间的原因，让所有的人感到这位未来的继任者舒服，感到他确实能领导，我们就会这么去做，或者也许我们还有其他的方式等等。”
 柳传志希望联想“做一个没有家族的家族企业”，“因为家族企业最容易让继任者有事业心，所以就会有更长远的规划和发展，但是联想不是姓谁的企业，我们在一起，不是一个血缘关系的家族，但是我们希望通过机制的保证，文化的保证，让我们自己的文化观念，文化我们的管理基础能够承接下去，这样形成一个叫没有家族的家族企业。”
   同样是在去年各界关注其接班人的问题时，《华夏时报》曾在国内率先报道，“朱立南将成潜在接班人”，对于其继任者是否会是朱立南的直接问题，柳传志没有明确肯定，只是当天态度委婉地称，“有可能猜想是对的，也有可能猜想是不对的”。
   据悉朱立南的成功来自于2001年联想大分拆，当时如何平衡杨元庆与郭为两位爱将之间的关系是柳传志最大的心结，最终在朱立南、马雪征的操盘下联想成功分拆，该次分拆令朱立南一举成名，被认为成为“影响联想的10位人物”之一，被柳传志定义为“又一位少帅”。
 “朱立南是南方人，做事情到位，分别与杨元庆、郭为私交甚好。”这是一位业内知情者去年接受华夏时报记者采访时对朱立南的评价。
   事实上目前联想系中联想投资、融科智地、弘毅投资这三家的企业的主力人物也与朱立南有着密切的关系。资料显示，联想投资董事总经理陈浩1992年加入联想，2001年与朱立南一同创建了联想投资。融科智地总裁陈国栋1994年辞去了人民大学教师职务加盟联想，其曾任联想投资有限公司常务副总裁。而弘毅投资总裁赵令欢更是朱立南为联想系找来的千里马，这从9月8日赵的发言中可见，“06年底十六大刚刚结束，柳总通过朱立南的介绍和导入，约我谈搞投资......”
   因此不难发现，朱立南算是联想系五家核心企业最好的协调人选。事实上柳传志好象也在有意、无意地栽培朱立南。朱立南现在的身份是联想控股的常务副总裁，中国泛海进入联想控股后的新一届董事会中，其又是五人董事会成员之一，其他四位则是柳传志、邓麦村（中国科学院副秘书长、国科控股副董事长兼总经理）、曾茂朝（联想控股原董事长）、卢志强（中国泛海集团董事长兼总裁）。相比其他四位董事，朱立南算是唯一一位年轻人。
   “除了目光高远以外，关键要认同联想的核心价值观，认同联想的方法论，核心价值观。”柳传志对其接班人当天事实上并没有明确指出是哪一位，但是其却公开明确了择人的标准，“联想的这几条是企业利益放在第一位，要求实，要进取。求实里包括了诚信的意思，进取的意思里包括了目光的高远。还要以人为本，真正能够调动起我们骨干员工和广大员工的积极性，那就是说心胸要很宽广，如果真的把核心价值观研究得很透，能够那么去做，他就具备了这样的德行。”
   “在能力上我们强调的是学习能力，因为我们今天做的事情是我们以前没做过的，我们未来要做的事情也是今天没做过的，所以确实要知道怎么去从实践中，从书本上去学习，然后把它结合在一起，开展新的业务。”
                             5年100亿人民币
   9月8日当天，倍受关注的联想控股股权变化一事最终水落石出。作为挂牌期产生的唯一一家符合条件的受让方，中国泛海控股集团成为联想控股有限公司的第三大股东，交易价格为27.55亿人民币。
   联想控股原股权结构为：国科控股（中国科学院国有资产经营有限责任公司）占65%，联想控股职工持股会占35%。此次股权转让后，联想控股新的股权结构为：国科控股占36%，仍为联想控股第一大股东，联想控股职工持股会占35%，中国泛海占29%。
   联想控股有限公司董事长曾茂朝在会上同时宣布了股东会决定，新的董事会将由柳传志、邓麦村、曾茂朝、卢志强和朱立南组成，董事会全体董事一致推举柳传志为新一任的董事长。据悉，柳传志同时兼任联想控股总裁一职。
   当天联想控股公布了其未来的新战略，即计划在未来5年投资约100亿人民币发展核心资产，并重点关注清洁能源及环保、新材料、高科技、金融服务，以及与内需相关的行业等五个领域的投资机会；同时，以“联想之星”为平台，联想控股直接投资积极进行高科技成果产业化的推动和早期科研成果的孵化。
   对于联想控股的基本的任务，联想控股常务副总裁吴亦兵当天介绍称，主要是两个：一是协调五家核心的子公司的总体的战略；二是开展直投业务打造新的核心资产。
   “能不能成为核心资产，最主要的一个标准就是要求被投的企业有高的成长潜力，最主要的是企业的领导人能够有高远的目标，能够和联想志同道合，能够是我们长期持有。”吴亦兵介绍称，弘毅投资主要关注的是成熟型的企业，联想投资是风险投资公司，主要关注具有高成长潜力的中小创业企业，联想控股直投与其定位不同，决策独立，但是紧密的配合，属舰队作战的模式。
   吴亦兵同时表示，联想控股进入核心资产的手段包括以下这几种：国企改制；行业整合；早期创业企业的抚育等。 
   “联想控股第一阶段的一个愿景就是以上市。”柳传志在谈到联想控股的未来时表示，“因为通过上市以后，他可以募集到更多的资金，使我们能够有更好的运作，而且对我们的团队，管理层团队长期激励能够产生更直接的影响，这点我觉得是不用含糊的。”
   他进一步称，“上市的时候，一定是下边的子公司先陆续上市，而且这些子公司很有成长性，然后才是控股上市。但是根据现在的规定，中国A股目前的证监会的规定，是不能允许母子公司同时上市的，而现在中国香港是可以的，我非常希望，就在这几年之中中国A股政策发生变化，这样我们就可能有了一个更宽裕的选择。”
   9月 11日来自路透社称，柳传志表示,联想控股旗下的融科置地及一些投资项目近几年将陆续上市,计划3-6年内实现集团整体上市,初步选择在香港上市。