在今天的讲座中，一位退休的美国教师为我们介绍了美国的教师工会。在美国不同的职业有不同的工会组织，比如教师工会、律师工会、邮递员工会等等，主要功能是为保护职工权益、协调与政府以及公众之间的关系。

    NEA(National Education Association)----美国教师工会是美国最大的工会组织，有150年的历史，现有成员3,200,000多人,其中包括K-12的教师、学校的工作人员、为教育服务的人员以及社区大学的教职员工等等，但是学校的校长以及管理教育的政府官员不能参加这样的组织，这是挺有趣的一个现象。NEA在各个洲都有下属的教育工会，比如OEA（Oregon Education Association)就是俄勒冈州的教育工会，在州教育工会下还设有各学区的教育工会。教育工会的会员每年需向这三级教育工会分别上交总计600美元左右的会费，相应地教育工会给教师带来很多好处。

    例如OEA对成员的10项待遇是：

    1、会员权益的代理。工会会员在与教育相关的工作中遇到相关问题，需要进行谈判的，工会都将为其进行代理。

    2、致力于会员的专业发展。教育工会为会员提供了个内容广泛而丰富的专业培训的机会。而且教育工会所提供的高质量的培训仅收取很少甚至不收费用。

    3、便捷的网上交流。教师工会为教师提供了许多在网上与同伴交流的机会，甚至是跨洲的交流。

    4、法律援助。工会会员任何时候遇到了与雇佣权利、个人利益有关的问题时，都可以向教育工会工作人员咨询，他们将主动帮助你，如果需要法律援助，教育工会里有最擅长解决雇佣关系和教育问题的律师帮助你，而且对于会员是免费的。

    5、 政治影响。州教育工会在地方学区、社区以及州里，是唯一被认为在公立教育方面最有政治影响的，而国家教育工会则是整个国家的公立教育中最有政治影响的。

    6、提供信息。教育工会将为成员准确、及时地提供与公立教育相关的法律、规定、政策等方面的信息，三种教育工会的专业出版物（两本杂志和一个网站）中，你将得到所有相关的信息。

    7、义务保险。如果你被起诉，教育工会的义务保险，将为你提供一名律师和1，000，000美元帮你应对任何针对你的法律审判。（即使会员确实有错误行为，教育工会也将出这笔法律费用）

    8、良好关系。教育工会通过各种手段与成员建立良好的关系。

    9、出版物。除了前面提及的两本杂志和网站以外，教育工会还出版发行了各种主题的便捷的小册子以便会员使用。

    10、享受折扣。教育工会的成员可以享受各种折扣，从买杂志到汽车租售等，从教育工会提供的宣传物上你可以查到各种相关信息。比如我们的英语口语教师John告诉我们，买Potland的公交月票，工会成员只需30美元即可，而其他人可能需要60美元。

    有关教育工会的介绍还有很多，但迫于时间压力和英语水平，不能一一道来，但从这些简单的介绍中，可以让我们对美国教育工会以及他们的职能有个初步的了解，也是从一定侧面对美国教师生活的认识。但大家不要仅仅看美国教师工会为教师带来的好处，实际上在美国教师（教授除外）属于社会的中下层阶级，他们的收入与他们所付出的劳动不成正比，一直以来这就是美国社会的一个大问题，这导致了美国教师队伍的流动性，影响了教师队伍的整体质量。美国社会要求教师要向专业化发展，要求他们通过各种继续教育提高自己的教育水平，但教师这个职业离医生、律师等专业职业来说，无论社会地位还是经济收入都相差甚远。但教育工会在保护教师、学校权益方面所做出的努力，确实值得我们学习。