学工科干重活累活，女生不适合？工业企业“重男轻女”，女生没优势？
浙师大最新小调查显示，“工科女”正渐渐走俏
你家女儿，愿不愿当“工科女”

 

晨雾 / 转贴

 

　　本报通讯员 王小民 本报见习记者 冯怡

“工科女”数量稳步上升

 

　　近年来，浙师大工学院女生数量有所增加。在浙师大职业技术教育学院中，某些工科专业的女生数量也在稳步上升。

 

　　比如汽车维修工程教育专业，2010年招收63人，女生8人，占专业人数的12.7%，2011年录取60人，女生13人，女生比例上升到21.7%；应用电子技术专业2010年招收62人，女生14人，占专业人数的22.6%，2011年录取40人，女生15人，女生比例上升到37.5%。

 

    “终于在成绩上达到要求了，这次要不要转专业呢？”小梅是浙师大工学院机械设计制造及其自动化专业大二的学生，入学以来一直惦记着想要转专业。可这次徘徊在学工办门外的她，却有些犹豫。

 

　　最近两年，学校里报考工科专业的女生越来越多，在学校平时组织的实践活动中，她也常常听说现在学工科的女生吃香，企业需要很多“工科女”。

 

　　开学1个月了，微博和贴吧上关于“工科女”的讨论一直在持续。小梅也决定暂时搁置转专业的想法，试着成为“工科女”这种稀缺资源。

 

误区：工科操作是重活累活，是男生专利

正解：工科专业不全是操作，女生仍有较大空间

 

　　网友“粉粉小猪”说：“工科是男生的‘专利’，干得都是重活、累活，实际操作很辛苦。”

 

　　可是，刚从工学院机械专业毕业的金翼却不这样认为。“机械专业不仅只有操作，工作也不一定在车间，这是对专业的误解。”现供职于浙江今飞机械集团的金翼说，机电应用技术开发、相关图纸设计、经营销售等也属本专业范畴，女生选择的空间还是很大的。

 

　　她说很多企业经营销售部门需要有专业背景的女生，因为客户有时会提出很多专业性问题，如果没有专业背景根本“无法接招”，最重要的是女生在销售中的“耐心细致”往往会打动客户，从而提高销售业绩。

 

　　金翼的哥哥自己开了家做机械的小公司，经常找妹妹来设计图纸，每次她帮哥哥设计的图纸都能让客户满意，金翼说她也从中找到了自信，看到了“工科女”的优势。

 

误区：工业企业招聘时“重男轻女”

正解：女生有设计、销售等方面的长处

 

　　网友“秋水伊人”担心的是最现实的问题：“企业招工重男轻女也让我们女生很受伤。”考虑到学生在这方面的顾虑，浙师大工学院特意把新生带到了以女CEO执掌的本土名企——万里扬集团。

 

　　“吴总，现在选择机械专业的男多女少，女生究竟是否适合学工科？”在工学院2011级新生开学典礼上，刚进入提问环节，今年刚刚成为“工科女”的大一新生金贤芳就向浙江万里扬集团总裁吴月华抛出了这个问题。

 

　　“机械专业的通用性很强，而企业无论是从制造、投资还是推销，都比较需要技术型人才，男女生有着各自的优势，女孩子除了要增强自身能力，更要善于发现自己在设计、销售等方面的长处。”面对她的提问，吴月华的回答既肯定了女生在工科上的优势，也印证了金翼的观点。

 

　　除此之外，吴月华还建议女生要珍惜自己的“工科身份”。“只要有真才实学，企业是不会重男轻女的。”

 

误区：工科专业大多是男生，女生不受重视

正解：女生越来越多，选择本专业深造的也不少

 

　　“我2007年入学时，班上只有4名女生。”今年刚从浙师大工学院毕业的涂艳玲选择了继续在本专业里“煎熬”，现在她已是广东工业大学机械专业的研究生了。

 

　　听说2010届、2011届新生中学工科的女生总数达到了50多个，涂艳玲吃了一惊。她说，选择工科的女生多了，说明工科开始“走俏”了。

 

　　当年，包括涂艳玲在内的4个女生也像小梅一样，纠结于是否要转专业。4年之后，包括涂艳玲在内的两个人选择读本专业研究生，另外1人今年正在备考，1人则从事了和机械专业有关的工作。

信息来源：2011-10-18《钱江晚报》
http://qjwb.zjol.com.cn/html/2011-10/18/content_1137375.htm?div=-1

 

“工科女”  物以稀为贵

 

　　“在接各种线路板时，相对于男生，女生心细手巧的优点马上就能看出来。” 浙师大工学院尹晓红博士自己就是个“工科女”，她说随着社会的发展，投入使用的机械设备逐渐数控化、电子化，男生在机械专业方面的“力量”、“胆量”优势开始减弱，而女生的“细心”、“耐心”优势逐渐显现。她认为对女生而言，机械专业发展空间很大，只要选择后能坚定地学下去，前途一定会很好。

 

　　“报考工科的女生少，不是专业问题，而是观念问题。”工学院程光明教授说，传统观念依然“缠绕”着家长和学生，很多人都以为学机械就是干体力活、重活累活。可其实不然，机械专业正在朝智能化、自动化转向，大型企业、公司的重活都在被各种机械化工具分解、分担，显然这正在成为一个以智力为主的专业，体力在其中的作用越来越小。

 

　　“我们高校培养的是高等工程技术人员，更多的是在背后提供各种技术支持，相对于男生，女生在细致和团队工作上优势可能会更大一些。”程教授说，工科女正在进入“物以稀为贵”的时代。

 

信息来源：2011-10-18《钱江晚报》
http://qjwb.zjol.com.cn/html/2011-10/18/content_1137380.htm?div=-1

 

 

晨雾点评：

 

    十分凑巧，晨雾刚刚转贴过10月16日的楚天都市报发表了一篇文章《演话剧找不到男演员 舞蹈课跳不了双人舞 -- 高校诸多专业那女比例防线被突破》。该文从另一个角度剖析一些高校的诸多专业出现了明显的“女儿国”现象。晨雾在文后写了“晨雾点评”。晨雾十分赞同“女生有意报一些传统认为“男性化”的专业”。现在看晨雾的这个点评同样适合于本文。抄录如下：

 

    造成高校男女比例失调现象的原因，除了文章中分析的那些，当前高考命题考试选拔的方式也是更有利于女性发挥的。虽然说总体上存在这种趋势，但是这篇文章提出的问题目前还只限于部分偏文、篇语言类的专业。大多数高校的专业，特别是所占人数比例最大的工科专业，应当还是男多女少的。

 

    这个现象给我们考生家长什么样的启迪呢？因为高考的录取线，无论是高校的录取线，还是专业的录取线，都不是高校“定”出来的，而是考生“报”出来的。就是说报考人多的高校/专业分数线必然高。

 

    因此，对于女生来说，不妨就去有意报一些传统认为“男性化”的专业，这样相同分数条件下，可能就能上更好的学校。这就要抛弃一些传统观念，认为女孩子适合干什么，不适合干什么？要我说大多数专业都没有什么不适合女孩子做的。比如说学“土木工程”，确实要涉及到施工工地，但是决不会让你去“搬砖”、“和泥”。

 

   同样，对于男生来说，如果你的成绩排名暂时确实不如女生，你同样可以避开那些女生报考成堆的专业，例如语言类专业。这样也许你能选择一所个好的大学。

 

   无论是男生，还是女生，还要注意有些高校的某些专业对男女生招生是有规定的比例的。大多数规定比例的学校/专业实际上是对女生的限制，女生的分数线高于男生。例如军校的一些专业、语言类的专业。考生要根据自己的情况进行选择。