李冬冬是我们厂的一个工人，他来工厂干活，也挺巧合。三姨夫出去找活儿干，遇上他，只干了两天他们俩就都受不了，也不知道是活太累还是管太严，就都不干了。

  三姨夫回家继续找活儿，他找了旅店，可是他的行李没地方存放，三姨夫是个热心人，就收留了他的行李，后来三姨夫想，我们厂当时也在招人，不如让他来试着干几天看看，于是他就来了。

  李冬冬年龄挺好三十多岁，正是热血的好年纪，还一个人无牵挂，非常适合工厂时而出差，时而车间干活儿的职位。因为车间的制度也不严格，氛围也算轻松，起初他也挺满意这个工作，也说想以后买个房子要留在王秀村。

 后来时间一常，我发现他这个人很孤辟，渐渐还有点胜脸的趋势，特别逆反，对于我的要求还不耐烦，技术没有精进，但是什么都能凑合干，让我反思，人无完人，能干活就行。反是他对我的管理与建议不听劝还越显不耐烦。有一次出去干活，我跟他讲活儿应该怎么干能干得好一点，为什么要这么干，他终于一气之下跟我说：“大道理我都懂，你别说了，我不干了。。。”

   我不否认他是一个好人，没有坏心，也从不计较工资多点少点，偶尔还给我带瓶饮料，厂里放假，留他一人在厂里，我也很放心。但是人家不干了，我也没办法，那就随他去吧。当有员工离开，我都是挺心慌的，我对工作不自信，总是担心找不到人，那么谁来干活啊，心里总是要忐忑好几天。当天干完活晚上回到工厂，他收拾好行李就走了，临走前还敲门跟我告别，真令我挺意外。

  他走之后不久，就又招来一个工人--老李，我感恩老天帮我。

半年后。。。老李不干了。

  李冬冬跟李龙联系，言语里有想回厂里的意思。我觉得这个人犟一点，人不坏，回来干也行，我实在是不愿意反复面试新人，又要与新人磨合，就这样，李冬冬又回来了。

  人啊，不会改变。这就是我这么多年工作经历总经的。如果你想要苹果，就不能把桔子变成苹果味的，难于上青天。

   第二次回来，我想应该是有个全新的面貌，事实上并没有。还是那个犟总的样子，技术差脾气大。缺点还是那些，优点也没变少，人还是那个人。我能忍则忍，必竟只是与他共事而已，我劝自己。但就是这样，又提出来不干了。我又要忐忑一阵子了。我太想放弃，不是想放弃工作，我只是觉得改变与接受都是那么难，我接受不了，工作不认真，也改变不了别人不认真的工作，就这样拧麻花，让我疲劳。

  这个工作，一个人干不来，七个人七个心眼，七种干法，七种标准，由我一个人来综合，超出了我的能力范围，他们累，我也不轻松。

   我该怎么办？再坚持一下么？去接受他们么？顺其自然，在商业里是好办法么？