什么样的企业（公司、单位），会让一个人有归属感，愿意为之奋斗，为之骄傲，会期待自己能为之奋斗一生呢？

    金钱，荣誉，成就感，家庭般的温暖……要做得人心的企业，需要的条件太多。

    首当其冲的，注定是金钱。“经济基础决定上层建筑”，这句话放在哪儿都顶事儿。道理说过不下千百遍，这里也不再废话。

    但是光有钱也不行，在满足了衣食住行的欲望之后，1000万与2000万不过就是数字大小的区别而已，对于个人的物质生活来说，不再能产生质的影响。那些钱包鼓得不行的家伙，目光自然而然就从钱，转到了别的方面。

    金钱所不能打动的，肯定是精神方面。例如荣誉和名声之类的，举个很简单的例子：在CBD作白领一个月赚5000和到垃圾场捡垃圾一个月赚8000，估计很多人（尤其是爱面子的）都会选择前者。为什么，不就是因为在CBD体面嘛。

    所以公司对待员工，除了给他们钱，还应当尽可能提供体面的办公环境，如果可能，最好再提供适当的服装补助，员工穿着光鲜亮丽，不仅老板自己看得爽心悦目（虽然是有一部分是花了自己钱，老板就当作自己花钱买了时装表演的门票好了），而且客户看见了也会对公司印象良好。我不太相信一个设在城市贫民窟，员工个个如同丐帮成员的公司，能让客户有多少安全感。