电力企业减薪的传闻，从年初传到现在。薪资好涨不好减，减薪会遇到强大阻力的。要做减薪工作，必先要让员工有思想准备。于是乎便有了存在半年多的传闻。这年头，谁不相信传闻是傻子。很多真实的事，都是从传闻开始的。

我听说电力企业减薪是比较早的，因为有亲朋在北京某电企工作。虽然知道即将要减薪，但还是想能拖一天是一天、能迟减一月是一月。“亚洲电王”弃商从政后，我对其开玩笑说：“减薪工作要提速了。”

昨天，关于电力行业的财经新闻还真多，都被放在显眼位置，条条震撼。有四大电力集团上半年集体亏损，有央企上半年利润同比下降一成（电力行业功不可没），还有国电集团领导带头降薪30%。

回到题目上来，题目用的是“欣闻电力老总要减薪”，欣闻表示很高兴的听闻意思。为什么欣闻？原因有三：

一是减薪工作终于有眉目、要实施，不再是传闻了。做事要讲究效率嘛！

二是作为垄断行业，电力企业高工资一直备受争议。近年来对于垄断行业高工资的批判以及改革的呼声不绝于耳，屡见报导，这里不在赘述。希望电力企业减薪能对其他垄断企业减薪起到带头示范作用！

三是企业经营一重要目标是要盈利。电力行业上半年亏损，企业亏损总是要想方设法来应对的，减薪是常规方法之一。倘若将亏损归结于不让涨价、归罪于“政策性亏损”，那依然是垄断企业思维在作祟。当前PPI居高不下，企业们都是勒紧裤腰袋、内部消化涨价因素的，电力行业凭什么特殊？！