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民工维权意识在增强
(2006-09-06 13:48:48)| 分类： 营销管理 |
最近发生的两件事情，让我感觉民工维护自己权益意识明显增强！
公司仓库因为物流、搬运货物的需要，长年雇些民工。对于他们的计酬方式，是按件计酬、多劳多得。在计算件数上，为统一口径、方便计数，以出库数计酬，入库不计。
上面是简单的背景介绍。
事件一：
上周，一物流商的车辆来库房载货，在装了差不多的情况下，发现车辆不够装。于是乎，重物流商新调一吨位更大的车辆。已经装上车的货物要重新驳到新车上。这些是需要重新劳动，这部分劳动的报酬由物流商支付，该支付多少呢？
民工先是提出要200元（按照公司计算方法大致差不多）。物流商以为可以讨价还价，讹诈一下,不同意支付这么多。结果，惹脑民工，民工罢工不干，提出要更多钱——300元，否则另请高明。
这可狠狠将了物流商一军，将其如意算盘砸得粉碎。短时间内，很难凑齐民工人手，即使凑齐人手劳务费300元可能也拿不下，再加上耽搁时间，影响物流速度。最后只好答应民工提出的要求。
事件二：
本周，有货物入库。在入库货物例行检测时，发现一规格型号存在问题，需要返回生产单位重新加工。其时，该规格型号货物已经全部卸下了。工作人员要求民工将需退回的货物重新装上车，遭到民工婉拒（袖手旁观）。
工作人员很诧异，与库管员联系，后获悉民工计酬方式。民工拒绝是因为重新装车应视同销售，需要计酬，在没有明确报酬的情况下不愿意干。
结果，答应其先装车后回公司请示计酬方才解决。
民工一词，是“农民工”简称，在城市里往往属于边缘人，通常干些劳动强度大、城里人不愿意干的活。如果仅仅是干活，能公平公正到也罢了。毕竟，农民离开土地来到城市打工起点比城市人要低，技能等方面没有竞争优势。可是，有时候合法权益会受到侵蚀。
事件一里体现的是民工与商人的博弈过程，事件二里体现的是民工要求合理报酬的过程。
工作中，经常听到些，比如干什么重活（搬家）、库房装卸非计酬产品，找民工帮帮忙之类的话。听库管员介绍，前几年，民工干这些活没给钱也就算了。这几年，形势变了，民工意识增强了，开始知道并懂得维护自己的权益了。
听了这句话，心里知道以后管理工作需要更加费力了，但同时也有欣慰，欣慰的是民工维权意识增强。
我来自农村，对“民工”有着一种亲切感。我的少时玩伴、同学不少在祖国大江南北扮演着城里人眼中的“民工”角色。就是在南京，也有不少家乡的建筑工人。
天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。
企业雇佣民工，无非不就是看重支付民工工资水平低、无须报酬外的各种统筹费用、能吃苦耐劳、便于管理等嘛！民工的劳动成本本已低廉，如果再剥夺其合法权益，于心何忍呀！
善待民工！
公司仓库因为物流、搬运货物的需要，长年雇些民工。对于他们的计酬方式，是按件计酬、多劳多得。在计算件数上，为统一口径、方便计数，以出库数计酬，入库不计。
上面是简单的背景介绍。
事件一：
上周，一物流商的车辆来库房载货，在装了差不多的情况下，发现车辆不够装。于是乎，重物流商新调一吨位更大的车辆。已经装上车的货物要重新驳到新车上。这些是需要重新劳动，这部分劳动的报酬由物流商支付，该支付多少呢？
民工先是提出要200元（按照公司计算方法大致差不多）。物流商以为可以讨价还价，讹诈一下,不同意支付这么多。结果，惹脑民工，民工罢工不干，提出要更多钱——300元，否则另请高明。
这可狠狠将了物流商一军，将其如意算盘砸得粉碎。短时间内，很难凑齐民工人手，即使凑齐人手劳务费300元可能也拿不下，再加上耽搁时间，影响物流速度。最后只好答应民工提出的要求。
事件二：
本周，有货物入库。在入库货物例行检测时，发现一规格型号存在问题，需要返回生产单位重新加工。其时，该规格型号货物已经全部卸下了。工作人员要求民工将需退回的货物重新装上车，遭到民工婉拒（袖手旁观）。
工作人员很诧异，与库管员联系，后获悉民工计酬方式。民工拒绝是因为重新装车应视同销售，需要计酬，在没有明确报酬的情况下不愿意干。
结果，答应其先装车后回公司请示计酬方才解决。
民工一词，是“农民工”简称，在城市里往往属于边缘人，通常干些劳动强度大、城里人不愿意干的活。如果仅仅是干活，能公平公正到也罢了。毕竟，农民离开土地来到城市打工起点比城市人要低，技能等方面没有竞争优势。可是，有时候合法权益会受到侵蚀。
事件一里体现的是民工与商人的博弈过程，事件二里体现的是民工要求合理报酬的过程。
工作中，经常听到些，比如干什么重活（搬家）、库房装卸非计酬产品，找民工帮帮忙之类的话。听库管员介绍，前几年，民工干这些活没给钱也就算了。这几年，形势变了，民工意识增强了，开始知道并懂得维护自己的权益了。
听了这句话，心里知道以后管理工作需要更加费力了，但同时也有欣慰，欣慰的是民工维权意识增强。
我来自农村，对“民工”有着一种亲切感。我的少时玩伴、同学不少在祖国大江南北扮演着城里人眼中的“民工”角色。就是在南京，也有不少家乡的建筑工人。
天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。
企业雇佣民工，无非不就是看重支付民工工资水平低、无须报酬外的各种统筹费用、能吃苦耐劳、便于管理等嘛！民工的劳动成本本已低廉，如果再剥夺其合法权益，于心何忍呀！
善待民工！
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