7月17日20时10分，陕西韩城市桑树平镇小南沟煤矿发生矿难，现场作业的28名矿工遇难。 而在之前的7月7日召开的国务院常务会议强调，企业领导要轮流现场带班，煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。这次矿难让国务院的会议文件就像一页废纸，没有起到任何作用。

   这次矿难死亡的又是矿工兄弟，由于报道中写到“事故煤矿矿主已被控制”，很明显，矿主没有在井下，所以“生命安全”，矿主和企业领导们还是一如既然的在井上安排生产，矿工井下负责作业。矿主和企业领导们的生命一定比矿工的命值钱，我们常说“生命无高低贵贱”之分，事实证明，还会无数次证明这个说法是错的，矿主和企业领导们的生命是要“保护”的，而矿工的生命是随时都不能承诺被能保护的。

   我国的矿难已经进入恶性循环时期，每次矿难出现后，各级领导出现了，开始营救矿工了，开始抓捕矿主了，开始强调安全生产了，开始谱写英雄篇章了，这已经是一个程序了。结果呢？每次矿难每次都重复这一套程序，每次矿难都这样的发生。

   我们对每次矿难最深的印象是矿工被埋井下死或伤，就从未见过矿山领导被埋井下，这确实是“奇迹”，把安全生产制度当废纸的的“奇迹”，更是把所谓“的矿领导带班并与工人同时下井、升井”当成笑话的“奇迹”，矿领导为什么要和矿工下到黑漆漆的井下？上级领导今天来检查时可以试试下井，其余时间要矿领导矿工一起下井，你不如直接杀了他们。

   其实，7月7日国务院常务会议强调的“企业领导要轮流现场带班，煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井”无非是在以前规定的基础上进行一个强调而已，因为早在2005年，国家发改委和国家安监总局就联合下发《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》明确要求：煤矿负责人和生产经营管理人员要坚持下井带班。可惜的是我们的矿领导们从来就把自己的生命当一个事，不把矿工的生命当一回事，所以就不会把这个规定当一回事，或许煤矿会把规定贴满矿山，但从未想过去执行它。有报道称，自17日以来，全国各地连发4起煤矿矿难，导致40人遇难，11人被困。其中陕西韩城煤矿火灾28人遇难、河南郑州煤矿8人遇难、湖南郴州煤矿2人遇难；甘肃金塔煤矿透水2人遇难，11人仍被困井。

   我国的煤矿安全形势是十分严峻，矿工的生命安全形势十分恶劣，国家出台让矿领导和矿工同时下井、升井，无非就是想让矿领导们牢记安全生产，赚钱不是第一位，尊重矿工的生命权利才是最重要的。但这个规定缺乏强制措施，因为矿工无无法“捆绑”矿领导和自己一同下井、升井的，矿工在煤矿讨生活，是要赚钱养家糊口，你下井时要求领导和你下井，除非你“神经病”了，除非你觉得自己应该主动“卷铺盖”回家。

   我曾经说过，我国的法律、法规是健全的，每项你都找得出对应的法律法规，最关键的是有法不依、执法不严的问题，你有政策，我有对策的问题。就煤矿而言，矿领导不随矿工下井、升井，你有奈何？只要不出事情，矿领导过的是“优哉游哉”，而矿工在这样的环境下不“提心吊胆”，来说不正常的。

   每次矿难，只见矿工，不见领导，这是一个问题。我倒不是希望矿难发生后矿领导和矿工一同遇难才对，而是希望让矿领导长记性，矿领导和矿工的生命在本质上没有什么不同，每个人的生命都只有一次，尊重矿工兄弟的生命，也就是尊重自己的生命。

   矿难又见矿难，矿工的生命如何得到保障？除了“需要”矿领导“下井、升井”外，还有高招吗？我看任何“高招”得不到执行，那都是一张废纸。