经常会遇到这样的一类问题：

各种鸡毛蒜皮琐碎的小事，却给当事人带来很大困扰，借不借伞啊，同事的眼神啊，领导的态度啊，拒绝以后自己内心纠结了几天啊，要不要和这个男人那个男生吃顿饭啊……我对室友那么好，为什么她对我还是冷冰冰的？好像一切理所当然……

各种事情的起因自然不同，可能也比想象中复杂，并不能轻易下结论。人在成长的过程中，尤其是在年龄较小涉世未深的时段，容易陷入这些琐事，也是正常。

成年人也这样，就比较麻烦。

一位朋友很认真地对我说，他觉得朋友圈里的几位朋友是不是对他有意见，因为他经常给她们点赞，而她们却很少给他点赞。听了几次之后，我就相当抓狂，说这么小的事咱能不能忽略不计。

别人对我诉说“不幸遭遇”，我通常并不会轻易相信，因为这里面肯定有主观的印象在内，要了解一个事物的全貌，最好是多了解一些当事人的看法，多分析几个角度。

所谓成熟，也就是能够用平和理性的态度来对待人世，对待各种人事物。而不是纯靠感性，尤其是特别主观的感性。成熟并不是冷漠，虽然在感性的人眼中会因理性而冷漠——所谓帮理不帮亲——但对于社会人来说这是必须的。

每个人对他人的看法，其实也都是内心想法的投射。如果别人对自己的态度不好，这可能是真的不好，也可能是想象中的不好。

有位读者给我留言：

我喜欢这个留言是因为她的改变体现在行动上，并不是只是喊喊口号。

所以问题来了：

当你抱怨别人的态度的时候，你为别人做过些什么？

踏进职场，就是离开妈妈的怀抱，进入社会，就不能只以亲友的参照系来衡量所有人。

要对他人有价值，自己就必须有相应的能力，还要愿意分享。我也并不赞同，一个人完全无私，哪怕自己过着贫寒的生活，也要帮助他人。这样的人固然值得尊敬，但超乎了常人的觉悟。一个人愿意这样做，是自己的自由，但别人不这样做，同样也是自由。

人终归是要在自我、他人、社会间达到平衡。别人的态度，如果影响大到让人的自我倾颓，那也不见得是别人态度的问题，而是自我太薄弱，或者说根本就没有自我，不过是一个人形空壳里盛着“别人的态度”。