已经很久没有帮安更新博客了，主要是公司的那点破事挺让人不痛快的，顺带让我的情绪不那么十分正面，索性停了更博，以免负面情绪流露太多，污染了这片净土。

    一直挺羡慕那些能24小时陪伴在宝贝身边的全职妈妈，宝宝的所有进步都能第一时间见证；而我全职的话，尽管工作不那么繁重，离家也挺近，亲自照看安安的时间还算是比较充裕的，但偶尔也难免会不小心错过她人生中的点滴进步。其实也不是家庭经济条件不允许我全职在家，只是用安爸的话说，我一直顺风顺水的，心高气傲惯了，受不得点滴委屈。我花钱虽不是什么挥霍无度大手大脚，但也确实做不到安爸希望的细水长流精打细算；若让我时时刻刻在男人那讨生活费、零花钱，我确实低不下那个身段，总觉得还是自己挣钱自己花更为理直气壮。所以一直纠结了一年是全职在家带安安好还是全职上班挣钱好，终于年底公司帮我做了决定。

    毕业后一直在这家公司工作，到现在已经11个年头了，年终合同即将到期，自然公司不想续签无固定期限的劳动合同，可又不想支付正常的经济补偿金，于是一轮勾心斗角的明争暗斗逐步展开，呵呵，我都感觉跟拍一电视剧似的无比精彩。

    首先公司放风说应总公司要求，要精简职能部门，改变人浮于事的现状，压缩编制，裁员2人，公司也不做这个恶人，员工若有想另谋高就的想法可以向总经理提出；此番风声一放出，我就明白了这名单中必定有着我的名字，因为自从休产假后小人作怪以来，公司处处针对打压，只是苦于当时不能太明目张胆，只是想通过种种手段耗着，让我能主动辞职。呵呵，只是我懒得费那心思跟公司算计，一步步静观其变，看公司如何处理吧，正好到期后可以休息一段时间。

    半个多月后眼见员工没有半点动静，公司又蠢蠢欲动了，开始盘算着另一个方案，终于在上周出台了新政策，取消明年国家规定的工作满十年可以休带薪年假十天的规定，同时上演竞聘上岗制，可惜，这手段不怎么高明。管理部门也就六个人而已，而针对各人量身定制的岗位也不偏不倚正好六个，总之人人都有岗，与前期所谓的总公司要求完全背道而驰，这不是自己打自己耳光嘛。这回不再说裁员，只是在岗位设计上费劲心思，保证要保护的人员岗位不可撼动，设置条条框框让你无法参与竞争，同时针对希望你竞聘的岗位又重重设置难处，先是在岗位职能不变的情况下降低岗位级别增加工作量，同时将薪酬降低50%，最后再要求你不限时的完成工作任务，也就是说半夜三更想让你工作你就得工作，周末想安排你出差你就得出差，不能以任何理由推脱，呵呵，咱也是当娘的人，家里还有个一岁多的宝贝等着我照顾，光这一条就压着让你知难而退。好吧，你明白了难处，不竞聘吧，人家又给你增加一条，不主动参与竞聘者视同自动离职，只是人家天真的以为它有这个权利，想规定什么就是什么，完全不管这有没有法律效应。

    好吧，既然这规定没有任何法律效应，也为难不到我，我还是本着对公司和领导的情分，积极配合吧，思索再三，算好票数，我报了一个无论怎样我都竞聘不上的岗位。嗯，公司这时又说了竞聘不成功者，公司安排其他岗位，若不接受，也视为自动离职。呵呵，费劲心机算计，无非就是不想支付经济补偿金嘛。

    话说这经济补偿金也就是说只要公司有违反国家法律法规、劳动合同法的地方，即使员工主动辞职，也应当按服务年限，每满一年支付一个月的离职前12个月的实发平均工资，不满一年，超过6个月者当支付一个月。这么算来，我可以得到11个月的实发平均工资，加上劳动合同到期，还能领取失业保险，这样在家休息一年也无所谓任何经济压力了。公司竞岗前生怕我利用自己的专业知识得到自己想要的东西，处处防备，我查阅一下我还有没有年假可休，立即有人报备，当日命人锁了柜子；老公单位办理随军需要调查证明文件，公司财务部门处处为难，不肯配合，直到提出交由部队交涉，这才配合着办理了手续，如此算尽心计怎能不让人寒心。

    几番咨询下来，知道如果我走劳动仲裁这条路，铁定能得到这笔经济补偿金，只是我仍天真滴守护着我被公司摧残得摇摇欲坠的那丝丝情分，仍旧感恩着公司对我的培养。于是我期望能与公司心平气和的沟通，好聚好散，不至于最后弄得那么难堪。只是想法一提出，公司又步步紧逼，首先不肯签收我的书面提出的不再续签劳动合同的函告，甚至威胁我，如果我硬要补偿，难免日后在我应聘其他单位时别的单位做背景调查时，说上几句我的坏话。呵呵，听完我是彻底无语了，只好笑着说，公司若因为我争取自己的正当权益要昧良心的说假话，那我也只能认命了，公司的道德诚信问题我左右不了啊。

    自问在公司工作这么些年，功劳虽谈不上大大的，但至少在工作上我尽心尽职，问心无愧了；或许不是人人都满意我的工作风格，但不在其位不谋其政的道理日后会有人明白的。通过这次事件，我也看轻看淡了许多人和事，既然有小人，我何不大方一点，职场上也没有不散的宴席，与小人斗，累的还是自己。最终，在我生日之际，我终于做了一个决定，公司再不仁不义，我也得本着职业道德尽到我的本分，于是将我的书面函告经 EMS快递至了公司，打算元旦开始休息一段时间，做个全职妈妈安心陪伴安安的成长。至于后面要如何操作，只能说是看公司的诚意了，我也不差那个钱，不过“人争一口气，佛争一柱香”吧，只是希望不要逼着我硬起心肠去争取该我的那份正当权益。

    哈哈，不管结果如何，至少让我从职场妈妈华丽转身为全职妈妈，这不也挺幸福一件事么。