根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，确定后组织实施；
主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
建设公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案。
审核签发以公司名义发出的文件；
召集和主持总经办会议，检查、督促和协调各部门的工作进展