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    春节过后，报纸电视不断报道各地的招聘大会，人才市场人山人海，场场爆满。许多人处在找工作，换工作的阶段。看到这些，我想到了这样一个问题：职业规划。

    职业规划是什么呢？它是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。用自己的话说就是你想从事什么样的工作，想在这份工作中如何学习进步，想要达到什么样的成绩，想要过什么样的生活。我不是专业人员，说不出什么大道理，只是从自身经验和周围人的经历中总结出：职业规划要趁早。

    就拿我的一位朋友来说吧。他上大学读的专业比较偏，也不喜欢。毕业后，为了生存，先后在医药公司、机械公司、电脑公司作推销人员，可他本人并不是很外向、爱交际的人，于是硬着头皮去和陌生人打交道，虽然很努力，但自己感到很不舒服，业绩肯定也不好。这样换来换去，四、五年的宝贵时间过去了，他感到这不是他想要做的工作，自己也不适合、没太大兴趣去做。他开始考虑分析自己的特长及性格，最终找到了自己的位子。后来他感慨地告诉年轻人，当时自己根本不知道有“职业规划”这件事，所以走了不少弯路。他建议青年人在读书时就要有自己明确的目标，做出可行的职业规划，不要再走弯路，浪费宝贵的时间。就象常说的“孩子，不要输在起跑线上”一样，年轻人要趁早进行职业规划，抢在别人前面，找到属于自己的人生位置。

   在国外不少国家从孩子很小的时候就开始进行职业规划教育，让孩子模拟或简单尝试各种工作，了解各种职业的特点，所以他们从小就有自己的想法，知道自己喜欢做什么，擅长做什么，为他们以后决定从事什么样的工作打下了基础。我们这方面意识落后很多，所以从现在开始，有意识地指导孩子，告诉他们学习不能输在起跑线上，同样职业规划也在趁早。