杨燕:付出总有收获

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■十大新锐浙商解读
杨燕:付出总有收获
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本刊记者黄一钢
“女承父业,我的基础平台比一般同龄人优越,这是事实,不过,在这过程中也需要不断付出和努力。父亲给予我的只是一个舞台而已,在这个舞台上如何演好自己的角色则要靠自己。”她对每一个采访她的记者,重复着这个关于“富二代”的答案。
记者:你这次登上“新锐榜”,你觉得主要是什么原因?
杨燕:我估计是因为我对事业的执着和对社会责任感的深层理解吧。
记者:在中厦的这几年,你觉得自己最大的收获是什么?最得意的决策或“作品”是什么?
杨燕:在中厦最大的收获是学会了真诚地为人处事。最得意的作品是开发建设了维多利亚庄园别墅小区。
(这是2003
年杨燕在绍兴独立主持开发的房地产项目。当时,这一项目遭到了很多人的反对,即便同行也不看好,但杨燕看到了它的潜力:虽然离市区比较远,周边的生活配套设施也不完善,但随着城市的发展,离市区15
公里的路程并不算远,而且现代人需要的就是这样一个宁静、安闲的环境。3年之后,维多利亚庄园拔地而起,成为绍兴南部山区的一道亮丽风景线,绍兴市第一个高品质纯别墅区。
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记者:今年和今后一个时期,中厦将有什么新的发展项目或规划?
杨燕:主要是加强企业自身建设,为实现企业的转型升级作些力所能及的准备工作。
记者:现在社会上对“富二代”有各种各样的看法,有褒有贬,你怎么看?
杨燕:我觉得,只要自己真诚地对待人和事,执着地追求自己的事业,牢牢记住“付出总有收获”这句话就足够了,我对“富二代”或褒或贬的评论淡然处之。
记者:“富二代”的上一代浙商大多经历过社会的摸爬滚打,吃了很多苦才建立起了自己的辉煌事业,比如你父亲,但到了第二代就不一样了,许多“富二代”没有经历社会磨难与历练,就已经在一个很高的平台上,你觉得这样的“继承”胜算的概率高吗?
杨燕:一个人从事某项工作,其成功概率的高与低与是不是“富二代”没有太多的联系。“富二代”的优越性在于父辈给你搭建好了工作平台,而自我的人品、能力与素质才是成功的要素。只要自己放下“富二代”的身份,做任何事情都勤勤恳恳,胜算的概率就会提高,自己的梦想就会实现。
记者:现在,不少“富二代”不愿意继承父辈的事业,不愿从事实体产业,你怎么看?
杨燕:我觉得“不少‘富二代’不愿意继承父辈的事业”也有很多方面的因素,不能一概而论。时代不同了,人的个体有差异,“富二代”也有自己的兴趣爱好,有自己的事业追求,有的不愿干与父辈相同的事,这完全正常,完全可以理解的。作为新生代,有权利走自己的路,有权利选择适合自己长处的事业,呵呵……
记者:现在的不少年轻人对资本运作很有兴趣,杨总,你会投身资本市场吗?
杨燕:有机会一定会去资本市场试试身手。
记者:你说,儿子以后是否会接管中厦完全看他是否愿意,你不会强求。那么,你希望儿子有怎样的人生?
杨燕:我认为,儿子的人生之路必须尊重他自己的意愿。现前还是少儿阶段,我主要培养他的责任心和爱心,悄悄帮他建树正确的人生观、价值观和是非观,学习如何在挫折中寻找自己的方向。
记者:那么,又怎样把中厦的事业继续发展下去?
杨燕:中厦事业是通过今天所有的中厦人共同努力开创的。我作为一个管理者,要关爱员工,把员工的利益和发展放在首位,组建好一支“战斗力”强、关系融洽、配合默契的团队。
记者:怎样的人才有资格接班?
杨燕:一个敬业勤勉、有责任心和爱心、胸怀宽广的人才有资格接班。
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■颁奖词
杨燕
中厦建设集团副董事长
绍兴中厦房地产开发有限公司总经理
十多年前,当她左右纠结后
终于跨进了父亲缔造的帝国
从此,她以女性的细腻与柔情
把一场看似刀光剑影的传承与创业
经营得跌宕起伏精彩不断
她是现实中的花木兰
从江南水乡一路北上一路西行
在捷报频传的庆功宴上
她看到自己的梦想
在父亲的脸上如花绽放
她是女儿,更是母亲
她要看着儿子的梦想
在自由的天空里自由翱翔
打破“富不过三代”的古谚
给新生代浙商长脸
刊《菁英》第8期(2011年5月号)