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"正面管教"讲师 -- 虫虫第二次测评,低了4分!

(2013-01-08 20:26:57)
标签:

育儿

家长课堂

正面管教

虫虫

内部测评

分类: 正面管教

201211一阶段虫虫周日班上周日结束了。她的最终测评分是84分,而上期是88分,这次比上期低了4分 -- 经过调整后的测评表,比上次标准更高了。


例如,“音量”这一项,几乎每个人每次都是5分满分,我们去掉了这一项,变成了“对每位学员的熟知了解程度”;以前的“语速”,改成了 “对学员独立思考的启发程度” -- 后者是正面管教家长课堂极为重要的一项;最后一项,以前是“讲师的自信程度”,改成了“学员对所授内容的掌握程度”。


正如虫虫自己在这期课中深刻体会到的:课堂的核心是家长,不是讲师。测评问卷的修改,也是本着这个核心:核心是家长。


虫虫的分数虽然比上次低4分,但她实际更加成熟了。



******



今天下午结束了我的第二期实习课。

 

    才发现,我已经连续十周,未休过一天的假了。周一至周五上班,周末备课、讲课、上二阶段班、讲师培训班、主题课。周日常常从早上九点钟持续到一点四十,课间花十分钟吃个外卖面条。紧接着再从2点钟直接开讲至5点半。这段时间密集的学习和授课,虽然很累,但也带给我巨大的成长和改变。

 

    这周日的最后一次课我准备了四个小时的内容,其中包括40分钟的“不当行为目的表”和50分钟的“家庭会议”。上午讲师培训最后的讨论,Elly建议我下午把“家庭会议”的内容全部拿掉,把“不当行为目的表”讲深讲透。

    

这意味着我要放弃原有的课堂计划,随机应变。我的内心经历了很剧烈的挣扎,还是在距上课只有10分钟的时间,抽掉了家庭会议的讲义内容。

 

    但是这个过程却让我醒悟:我总是习惯把已经准备好的东西完整的展示出来,包括课前准备的每一个细节,每一个标注的要点和目的,如果学员集体讨论时没有总结到这些点,我一定会补充出来。

     

    而且上午的讲师内训,当我把第三次课的过程过一遍时,提到了总结的部分要点,自以为很有道理,梁良却说,感觉太深了,家长其实没有想那么多。我又意识到,是我每次都想的太深了,并且,还总想把自己想到的深度,展现出来。所以就像Elly所说,这是因为我自己很喜欢思考,但大部分家长在一个课堂上,既没有时间,也没有习惯思考这么深。所以,更重要的是“Meet people at where THEY are (not WE are)”。


    这个课堂的主角不是讲师,而是学员。

 

本期课学员加讲师测评平均分:84分。上期课平均分:88分。

 

    Elly问我为什么没有疑问她这次给我打的分比上次低,我反而觉得这次的几个79分很真实,大家是很诚恳的给我意见,一点没浮夸。

 

值得学习的地方:

 

1 第二期课自如很多,课堂内容基本很流畅,氛围把握程度提高很多。同时希望对“自如”带来的“自由”也多加小心,不过度(不是指教学内容,是方式)。

 

2 思路清晰,知道下一步要做什么,胸有成竹,总体自信、大方、有耐心。

 

3 热身时,坦诚自己的个人生活分享,让人有亲切感。

 

4 个人Energy有感染力。(上一期课,Elly的评价,课堂的energy需加强,我一直在体会)

与学员的connection很好。

 

5 不当行为目的表——打电话的场景,强调了“你在打一个重要的工作电话”。

 

6 当家长对不当行为目的表有疑问时,能够将“过分权力”中的“更努力迎战”转换为“报复”,让家长更理解了“不当行为目的表”的使用。

 

7 引导语用的好——讲解“不当行为目的表”时,讲到“在日常生活中,如何正确找出孩子的错误目的,可以有两条线索”。

 

8 PHP进行的很流畅。头脑风暴时,允许学员先想好,节省了时间,并能让学员充分的思考。

 

这次课,也是得益于课前打乱了我的课堂准备计划,反而更多的放下自我,把注意力集中在学员身上,不再像之前那么“用力”的去讲课,自己的感觉更轻松,对课堂的掌控力反而有了新的体会。

 

需要改进的地方:

 

1 自我介绍时引入“提前说”工具时,应该先告诉大家,“第二个计时员的方法会有点不同,我悄悄告诉她”,强调第一个计时员需要说出来,“时间到!”

 

2 选班长之前,务必营造情绪安全的环境,应适度关注被推荐但落选了的学员。

 

3 Jungle活动前的气氛营造不够,导致效果一般。因为课堂开始的气氛太“跳”了——自我介绍、选班长的气氛和Jungle的气氛相悖。

 

4 不当行为目的表的讲解有点过多,重点应该放在教家长怎么使用,并且用第7栏的方法现场解决。解决方法可以群体讨论出方向,然后分组解决、演示。

 

5 在讲“我句式”时,加强对自己感觉的辨认。为后边的“不当行为目的表”打下基础。讲不当行为目的表时,可以先回顾我句式。

 

6 想不出解决问题的方法时,可以让“孩子”想一想尊重自己、尊重妈妈的解决办法。

 

7 “成长”的活动,最好以体型分组,而不是1、2 报数。

 

8 PHP环节在家长描述时有点着急。应该理清内容,让每个人扮演起来不犹豫。

 

9 PHP环节中,在问其他学院是否会遇到同样的情况时,建议以举手的方式让提出问题者看到也有很多人跟我有同样的问题。

 

10 务必要提醒PHP的家长,关注解决方法,以及“请跟我说,不对xxx说”,以保证PHP分享家长的情绪安全。

 

11 让家长自己写PHP的解决方法。

 

12 PHP结束时,应该问志愿者是否愿意使用这个新方法,尝试一个星期。

 

13 对学员的鼓励、细节鼓励,太缺乏了。应作为下一步加强的重点。

 

14 下一步还要学会抓住学员的核心意思,用简练的语言复述或帮助其表达出来。



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